青海推动多样化医疗护理员队伍建设

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《工人日报》（2025年05月10日 02版）

本报讯 （记者邢生祥）记者日前从青海省2025年民生实事工程新闻发布会上获悉，为切实减轻家庭陪护负担，缓解“一人住院，全家奔波”的困境，青海积极推进“无陪护”病房试点工作。

2025年，青海省政府工作报告提出，要深推医疗机构“无陪护”病房试点。青海省卫生健康委出台《青海省医疗机构“无陪护”病房试点工作方案（2024—2025年）》，在省级、西宁市及海东市选取10家医疗机构，开展为期1年的“无陪护”病房试点工作。

目前，青海10家试点医院与第三方机构签订协议，由第三方机构招聘、培训，医院使用、管理医疗护理员方式开展试点工作。试点医院共选取骨科、重症医学科等67个专业护理需求较高的病区进行试点，建立了“无陪护”病房管理制度、考核评价标准和定期考核机制，并将签约服务机构和服务规范进行公示。

根据《关于加强青海省医疗护理员培训和规范管理工作的通知》，培训人员取得人力资源社会保障部门认定的培训机构颁发的医疗护理员培训合格证，并经医院专项培训合格后方可上岗服务。

此外，青海探索建立医疗护理员职业化、规范化运行机制，加快推进医疗机构、“互助家政”“大通护工”多样化医疗护理员队伍建设。自去年试点工作开展以来，青海共培训医疗护理员1118人，已在10家试点医院开展“无陪护”服务838人次，培养的部分医疗护理员还赴省外就业。