石家庄产学研创新工作室联盟打造人才培育新模式 联合培养变“一师多徒”为“多师多徒”

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《工人日报》（2025年05月27日 02版）
本报讯（记者李昱霖 通讯员刘青）近日，河北省石家庄市建设工会举办“智慧路桥隧”产学研创新工作室联盟人才联培签约仪式，联盟各成员创新工作室带头人将发挥各自优势，交叉联合培养新型复合型、应用型科技人才。

据介绍，人才联培，是联盟实施跨企业人才培养模式的创新举措。开展人才联合培养，以培养造就更多大国工匠、高技能人才为目标，使人才培养由“一师多徒”转化为“多师多徒”，由“单工种带徒”拓展为“多工种带徒”。通过劳模工匠交互传承技艺、培育人才，加快培养知识型、技能型、创新型产业人才，为创新驱动发展战略夯实人才支撑。

签约仪式上，联盟各成员创新工作室带头人作为师傅，各单位优秀青年作为徒弟，共同签署了《石家庄“智慧路桥隧”产学研创新工作室联盟人才联合培养协议》，明确了导师带徒、项目实践、技术攻关等各项合作机制。要求制定师傅履职考核目标，明确带徒任务；学徒针对技术短板主动研讨，形成“问题导向”学习模式；定期开展成果评估，确保人才联培落到实处、见到实效。

据了解，石家庄“智慧路桥隧”产学研创新工作室联盟自2022年成立，联盟成员单位包含企业、高校在内的11个创新工作室，成员共计160余人。联盟成立以来，成员单位荣获河北省建设行业科技进步奖、河北省建筑业科学技术奖16项；取得国家发明、实用新型、外观设计专利共计28项。