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出版日期:2025-05-29 A03版●企业 山西工人报
本报讯近日,中车太原机车车辆有限公司启动技能人才“千人培训”计划,进一步发挥企业技能人才培养主体作用,打造具有企业优势的培训品牌。
“千人培训”计划以一线生产人员为培训对象,采取“新型学徒制”培训、职工技能提升培训、导师带徒项目等形式,重点围绕考评员队伍素质、技术工人能力、多技能培养、班组长精益管理能力等方面开展半脱产方式培训,加强培训工作效能管控,增强员工质量意识,努力培养一批具备专业技能和创新能力的优秀技能人才。特别是在“新型学徒制”培训中,该公司确定了以电焊工、电工、钳工3个重点工种为载体进行技能人才育成,通过与山西省机械技工学校合作,利用1年时间、不低于200学时的系统培训,培养中、高级技能人才超过200人。
“我们始终坚持‘人才强企’的鲜明导向,不断完善产业工人队伍技能体系建设,加大复合型技能人才培养力度,全力打造一支适应新质生产力发展需求的一流技能人才队伍。”该公司党委书记、董事长段云龙说。(郭倩)
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