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出版日期:2025-06-04 A03版●专题 山西工人报
阳泉冀东水泥有限责任公司工会紧紧围绕“安康杯”竞赛总体要求,以职工群众生命安全、身心健康为抓手,通过“五大关键环节”全面推进安全管理和安全文化建设,不断提升职工自我防护能力。 以教育培训为抓手,使每名职工认识到安全的重要性,理解“安全第一预防为主”的理念。2024年累计培训110次,培训人数2700人。 以安全考核促提升,建立了以考核检查评比、表彰奖励为主要手段的“安康杯”竞赛鼓励机制,采取日常随机抽查的方式,逐级检查评比,严格考核验收,加大考核奖罚力度,2024年对班组安全员、群众监督员奖励共计30250元。 以隐患排查为重点,定期开展隐患排查整治行动,以隐患排查清零为目标。该公司工会联合安全生产部定期对现场安全防护、职业卫生设备进行检查,开展全员性、全方位隐患大排查,确保生产设备完好率达100%;同时设立13名群众监督员,及时发现和消除安全隐患。 以职业病防治为契机,结合相关部门确定各岗位所需劳动防护用品种类和级别,为全体职工配备必要的劳动保护用品,向各部室发放医药箱,为户外高温工作人员发放防暑物资和高温补贴,组织全体职工进行健康体检、职业健康体检等。 以宣传引导为载体,该公司通过企业宣传栏、微信公众号、报刊、横幅等进行宣传教育,使“安康杯”竞赛活动深入人心。 本报记者吴艳
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