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出版日期:2025-06-04 A03版●专题 山西工人报
设立“职工监督员工作岗”,建立“安全吹哨人”和“举报奖励”制度;2024年开展培训12次,培训人员380余人次;利用调度指挥平台等科技手段,动态、实时监控园区各区域安全,全年调度、处理问题200余个……长治陆港国际物流有限公司以“安康杯”竞赛活动为载体,充分发挥各单位、部门职能作用,狠抓安全基础工作的落实,扎实开展园区隐患排查治理、质量标准化建设、业务技能培训等重点工作,确保安全生产目标完成。 该公司坚持“群防群治、防治结合”的安全管理理念,发挥群众监督作用,去年以来,开展群众安全监察活动20余次,查出安全隐患200余条,全部予以整改落实。 该公司充分利用调度指挥监控平台系统,实现了以公司为中心的集中监控系统,使园区的指挥作用得到充分发挥,实现了信息反馈的 “灵、准、快”,为安全生产管理提供了可靠依据。另外,该公司结合园区占地面积广、作业面多等实际情况,及时制订和完善相关管理规定,强化24小时值班和巡检制度,建立完善日检、巡检、月检及维修台账,真正做到通信畅通、保障有力;利用调度指挥平台等科技手段,动态、实时监控园区各区域范围,重点对大车司机进行人员信息登记及行车轨迹管理,发现问题第一时间报送,2024年调度、处理问题200余个,切实提升了园区的安全治理水平。本报记者司雁
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