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出版日期:2025-06-04 A03版●专题 山西工人报
近年来,山西经纬通达股份有限公司以“安康杯”竞赛为载体,通过创新安全管理、深化安全教育和优化服务模式,全面筑牢企业安全生产防线,推动企业高质量发展。 山西经纬通达股份有限公司高度重视安全生产,党政领导亲自挂帅,党支部书记、董事长牵头制订“安康杯”竞赛活动方案,推动“党建+安全+服务”模式落地。工作中,该公司严格执行干部下基层、安全确认、安全表格化管理等制度,形成主要领导亲自抓、分管领导重点抓、工会安检联手抓、职工群众参与抓的管理体系,为建设集安全预警、宣传教育、隐患排查、服务群众于一体的专业队伍提供组织保障。秉持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针,该公司落实领导承包部门责任,及时召开安全生产会议,开展自检自查,完善安全管理手册,筑牢制度防线。 经纬通达安康服务站通过安全宣传栏、微信公众号等开展安全文化宣传,增强职工安全意识。该公司定期邀请交通、交警部门入企宣讲安全操作规程和应急处理措施,举办专项培训班,提升职工安全知识和技能。 经纬通达安康服务站拥有专业团队,在上下班的必经之路为职工提供劳动法规、权益维护、生活咨询等服务,协助处理劳动争议。该公司制订安防设施维修计划,开展安全培训,开通微信服务平台,快速响应职工需求,提供解决方案。通过“安康杯”竞赛活动,该公司增强了职工的安全意识,提升了安全生产管理水平。 本报记者米俊茹
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