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出版日期:2025-06-04 A03版●专题 山西工人报
在“安康杯”竞赛活动中,中国邮政集团有限公司吕梁市分公司从竞赛内容和载体上进行全方位拓展探索,落实安全生产主体责任和全员安全生产责任制,不断增强职工安全健康意识。 该公司成立了安康竞赛领导组,统一部署和指挥。在职工上下岗的必经之路设立安康工作站,配备站长1名、工作人员4名,目的是宣传职工群众安全生产和职业病防治、工伤预防政策法规等,并接收安全风险和事故隐患举报、纠治三违、组织开展群众性活动等;设立安全生产委员会,下设邮件寄递、金融资金内控、网络信息、邮政营业、安全生产、工程建设、消防控制、机要通信8个安全组;设立177名安全网格“吹哨人”,分布在各类办公、作业、营业场所,开展安康日常巡检监督工作。该公司将安全健康与经营发展同部署、同安排、同检查、同考核。公司职代会将劳动安全生产相关条款列入企业与职工平等协商事项,完善了集体合同内容,建立了激励约束机制,制订了“安全卫士”“平安之星”评选奖励机制。 为全面夯实安康基础,该公司举办了岗位风险和风险事故隐患职工知情培训,提升应急管理与救援水平,强化班组安全管理建设;建立完善了群众监督体系,通过成立安康工作站、设立安康“吹哨人”网格制度、开通投诉举报热线、信件投诉等多种渠道,广泛收集群众的意见和建议,制订了详细的群众监督工作流程和规章制度,确保群众监督工作有序开展。本报记者吴艳
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