兵工精神领航“先锋号”乘风破浪

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——中国兵器工业集团北方自动控制技术研究所三部事迹展
出版日期:2025-06-04   A04版●先锋礼赞   山西工人报  

序言

五月的风吹绿了草木，拂开了花苞，也把喜讯吹进了中国兵器工业集团北方自动控制技术研究所。今年“五一”，该研究所七部主任高天成荣获全国先进工作者称号，该研究所三部荣获山西省工人先锋号称号。

集聚天下英才，以人才之“风”，鼓科技创新之“帆”，中国兵器工业集团北方自动控制技术研究所三部现有成员181人，中高级工程师占比60.7%、党员占比43.6%、硕士及以上成员占比73.3%。这支平均年龄只有33岁的先锋队正接过时代的接力棒，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的担当意识，在为国铸剑的道路上勇毅前进，成为国防科技研究中的骨干力量。

自成立以来，研究所三部立足兵工、服务国防，全面深化改革，积极落实集团公司发展战略，发扬“拼搏、创新、协同、务实”的精神文化，主动服务和融入新发展格局，不断推动战略性新兴产业融合集群发展，积极构建新一代信息技术、人工智能等新的增长引擎。在学术成果和创新平台方面，连续两年获全国大数据与计算智能挑战赛一等奖，获中国指挥与控制学会CICC科学技术进步奖一等奖；围绕全链条数智技术群，发表SCI、EI及中文核心期刊10余篇；聚焦相关领域数据难题，受理国防专利十多项；获批多个创新平台，包括山西省重点实验室、“大数据平台与应用先进技术创新中心”山西省国防先进技术创新中心，“一站式大数据智能管理平台项目”被评为工信部国家大数据重点产品方向试点示范项目，是国家科技创新基地“华罗庚智能数据分析创新中心”成员单位；先后获得中央企业团工委“青年文明号”、国务院国资委党委 “中央企业先进基层党组织”、山西省国防科技工业委员会“省国防科技工业青年文明号”“山西省国防科技模范单位”、山西省“三八红旗集体”等多项荣誉称号。

每一分收获背后都是辛勤付出的汗水，每一步跨越都镌刻着奋进的力量。不胜枚举的荣誉与成绩背后，恰恰是研究所三部全体科研工作者孜孜不倦前进中最掷地有声的证明。

以信仰为基

推动深化改革与使命在肩同频共振

新时代波澜壮阔，新征程使命激荡！随着以数智赋能为核心的新质生产力悄然出现，我国正大步迈向“数字中国”的宏伟蓝图，各领域因数智技术的融入而发生着翻天覆地的变化。

万物皆变，唯变不变。研究所三部各领域专业跨度大、技术方向多元、对口用户种类多，部门管理、专业发展、任务争取等责任与压力重大。面对现状，研究所三部大刀阔斧谋改革，调整组织架构，将视野从单纯解决技术问题上升至体系管理的高度，释放组织机构改革新动能，取得了一系列显著成效。

一是管理室定位从“资源管控”到“价值创造”的转变，综合管理人员角色从单纯的资源整合到自我意识驱动的价值创造，既发挥专业管理优势，又发挥协调资源、服务保障、科研管理一体化的协同优势，形成统一合力；二是以项目为导向，在项目实施中构建责权利相统一的灵活生态组织，将项目管理与人才选育相结合，建立健全激励体制，进一步打破部门壁垒，理顺工作流程，降低沟通成本，提高组织运作效率；三是强化能力建设，优化人才选用模式，坚持党管干部和竞争性选人用人机制建设相结合，按照公开、平等、竞争、择优的原则，赛马选贤，真正做到能者上、庸者下，以竞聘上岗突出向上的动力，把政治过硬、能力突出、作风扎实的优秀人才选拔出来，积极营造务实重干、担当作为的干事氛围，全力服务中心工作高效开展。

机制创新激发科研活力。研究所三部紧跟“十四五”大数据产业发展规划，以大数据重大任务为切入点，以数字化转型为目标，全面构建大数据产品体系，集中攻关推进数字技术取得新的突破。

一是解决各业务系统间数据割裂、资产散乱等问题，构建多级分布式数据中台、面向多领域多个系统的统一数据资源体系，夯实数据底座。二是构建一体联动的数智应用体系，推动领域数据应用由简单查询向深度挖掘、智能分析和推理发展，通过突破核心技术形成一系列的创新方案；设计一套覆盖多维度的大数据顶层架构设计能力，在领域与数据结合点上打造数据融合、模型驱动、AI赋能的技术群，促进各类业务模式创新。

功夫有成，时光不负。近3年来，研究所三部共争取科研项目几十余项，累计获取科研经费超7亿元。下一步，研究所三部将瞄准“十五五”规划，拓展新质前沿技术，构建统一产品体系，挖掘系统赋能模式，提出大数据总体设计解决方案，打造多类型产品平台和研发平台，形成大数据产品生态圈，奋力开创“以网信聚点成体、以数据聚优赋智”的新范式。

以创新为笔

书写科技强军高质量发展时代答卷

习近平总书记强调，以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，是大势所趋，也是高质量发展的迫切要求，必须依靠创新特别是科技创新实现动力变革和动能转换。

研究所三部积极实施创新驱动发展战略，加快构建现代产业体系，以科技创新引领新质生产力发展，切实发挥创新容错机制、团队建设、技术突破等方面优势，形成创新驱动发展强大合力，促进重大科研项目攻关。

探索容错机制，鼓励创新发展。健全创新容错机制，摒弃简单的以结果为导向的创新评价体系，给科技工作者创新留出容错空间，让一线研发人员敢于挑战，勇闯“无人区”，激发了一线研发人员的创新热情，更加高效地将创新思路转化为科技生产力。

突破技术创新，打造共性数字技术策源地。研究所三部面向用户多级分布式数据调度场景，打造分布式数据中台体系，实现数据全域流通共享，为数据的持续更新迭代、演化生长提供多元数据驱动引擎，支撑数字底座构建；围绕用户方相关业务场景，承担用户方典型应用建设，基于场景数据精准分析，构建数智应用支撑平台，形成典型应用智能体，数据联动辅助支撑决策能力跃升。研究所三部深化产业工人队伍建设改革工作，以创新技术为支撑，积极参与“五小”竞赛，多次荣获省级创新成果奖，鼓励一线职工将创新点积累于平时、运用于平时；积极组建团队，开发能够助力项目的小工具，助力软件开发到部署实践一体化高效完成，节省人力、物力，切实做到降本增效。

研究所三部坚持在传承中创新、在协同中发展，既实现了“量”的快速增长，也收获了“质”的稳步提升。

以实干为墨

晕染科技工作者接续奋斗的担当底色

功以才成，业由才广。人才是创新的主体，创新驱动实质上是人才驱动。近年来，研究所三部积极探索自主可控之路，以攻关自主可控平台产品为牵引，以形成一系列国产化跨平台的产品体系为目标，不断成长、不断壮大，逐步打造了一个学习能力强、创新能力强、敢打敢拼的人才团队。

为响应 “十四五”规划中“加快数字化发展，建设数字中国”的部署，研究所三部聚焦人工智能、大数据等未来产业链，按照我省坚持的数字产业化、产业数字化、数据价值化、治理数字化发展方向，快速组建创新团队，团队围绕项目争取、未来智能化发展等使命任务，基于大数据建设发展策略进行顶层规划设计，开展大数据综合治理技术、大数据分析处理技术、大数据智能应用技术等研究，引领大数据前沿技术和基础技术创新发展，建成国内权威的大数据国防先进技术创新中心，支撑国防科技工业长远发展，打造国防决策“智库”和大数据智能应用生态体系圈，建设跨层级数据资源共享交换体……

步履不停，初心不变；行远自迩，笃行不怠。研究所三部坚持培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，为科技创新积蓄了不竭力量。

结语习近平总书记强调，我国广大科技工作者要把握大势、抢占先机，直面问题、迎难而上，瞄准世界科技前沿，引领科技发展方向，肩负起历史赋予的重任，勇做新时代科技创新的排头兵。光荣与梦想同在，荣誉与责任共存。“工人先锋号”不仅是一项荣誉，更是一面旗帜。

研究所三部将进一步发扬山西省工人先锋号的榜样力量，切实扛起“争当表率、争作示范、走在前列”的光荣使命，立鸿鹄之志，解数字鸿沟，铸“大国重器”，为中国兵器工业集团北方自动控制技术研究所立足新领域、打开新格局贡献新力量。 文/樊利娥宣明