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本帖最后由 草地兔 于 2025-6-4 17:51 编辑
近日,经过组织推荐、现场勘验、现场答辩、专家评审等环节,燕山石化“创新培育模式赋能基层管理——班组长管理能力提升项目”成功入选北京市总工会2025年首都职工教育培训示范点。 燕山石化组建了专项工作组,系统梳理多年来班组长培训开发设计与实施经验,创新构建“政治理论+专业能力+心理素养”三位一体课程体系。在课程设置方面,聚焦政治理论学习、管理技能提升、安全意识强化及心理学应用四大领域,通过案例教学、情景模拟等多元形式,推动班组长将理论知识转化为实际管理效能。在师资队伍建设上,打破传统模式,依托劳模工匠丰富的一线实践经验,深度挖掘劳模精神、劳动精神、工匠精神内涵,打造“全国劳模—北京市劳模—中国石化劳模—公司劳模”四级梯队;重点传授“三基”(基层建设、基础工作、基本功训练)管理新方法,并引入心理学知识与技能培训,助力班组长掌握情绪管理、团队沟通等技巧,提升基层班组精细化管理水平,为安全生产与效率提升筑牢人才根基。 燕山石化作为获评本次首都职工教育培训示范点的24家单位之一,既实现企业职工教育工作的向外拓展和延伸,也为燕山石化深化产教融合、推动人才强企战略提供坚实支撑。下一步,燕山石化将持续优化培训模式,扩大示范点辐射效应,为北京市培育高素质产业工人队伍、共建首都职工教育培训联盟、服务首都高质量发展做出积极贡献。
燕山石化 高常月 崔浩南
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