流动学堂赋能职工理论学习

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中工网讯 近日，中建二局装饰公司北京分公司深化“小红凳”流动学堂品牌建设，推动党的创新理论进项目，在第一批央企在京老旧小区综合整治项目（标包十七）举行读书季活动，发放“红色+”赋能包，为项目一线职工提供党建理论、廉洁文化、业务资料等多功能包，通过‌品牌建设、资源整合、机制创新‌三维发力，将红色动能转化为项目攻坚的实践效能。

“小红凳”流动学堂打破空间限制，将“固定讲台”变为“移动课堂”，采用“理论宣讲+业务培训+志愿服务”的多元授课模式，已形成该公司的特色品牌。这次发放的“红色+”赋能包包括《给年轻干部提个醒》《安全隐患排查和治理》《建设工程商务谈判》等多类书籍。该公司党务人员表示：“打造“红色+”赋能包，旨在加强党建与业务融合，把学习成果转化为攻坚克难的实干本领。”

据悉，该公司将持续丰富赋能包内容，建立“学习-实践-反馈”闭环机制，组织读书分享会、需求反馈，由项目人员点单、分公司下单，为项目人员提供切实有用的资料书籍。接下来，该公司将持续开展“小红凳”流动学堂，推进“读书季”活动，发放“红色+”赋能包，不断丰富项目人员的理论素养，提升其精神境界。（丁晨）