仁怀市总工会推进2025年劳动法律监督行动

dongzi

（全媒体记者 蔡宇飞）近日，由仁怀市总工会与贵州茅台酒股份有限公司工会联合主办的2025年劳动法律监督“一函两书”暨“防风险、促和谐”培训会在茅台文体中心举行。遵义市劳动人事仲裁院、遵义市总工会、仁怀市总工会、茅台股份公司工会有关负责同志出席，仁怀市相关企业共计240余人参会。

据悉，本次培训主要分为两个阶段，一是培训讲座。主要围绕劳动法律宣传与集体协商两大核心主题，通过深入解读劳动法律法规及集体协商的重要意义、流程与技巧，结合实际案例分析，让参会人员深刻理解劳动法律的具体应用，为企业与职工搭建起沟通协商的桥梁，从源头上预防劳动纠纷的发生；二是企业用工体检。专家组成员深入仁怀市大唐酒业有限公司和仁怀市保安服务有限公司进行实地工作指导与调研。重点关注企业在用工管理、劳动合同签订、劳动报酬支付、社会保险缴纳等方面的情况，详细了解企业在劳动关系管理中遇到的问题与困难，帮助企业完善用工制度、规范用工行为、有效防范用工风险、促进企业和谐稳定发展。他们结合自身多年仲裁调解经验，围绕劳动争议调解相关法律法规、调解技巧及案例剖析、集体协商制度等，深入剖析企业用工管理中常见的法律风险点，强调“预防优于处置”的工作理念。

仁怀市总工会相关负责人表示，将进一步完善“工会+法院+人社”联动机制，推动“一函两书”覆盖更多企业，从源头预防劳动争议，并以此次行动为契机，持续深化劳动法律监督工作，推动企业从“被动合规”向“主动治理”转变，为仁怀经济社会高质量发展营造和谐稳定的劳动关系环境。