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我选择留在邢台矿的理由
——新生代农民工杜建波的自述
翟志强
“进入世界500强的冀中能源集团第三次为优秀农民工办理了‘转正’手续。”“去挖煤不仅是工资高......”听到别人都这么说，在家务农的我再也坐不住了，几经周折，通过报名、面试、体检、笔试“四关”后，包括我在内的102人幸运的于今年8月份与该集团股份公司邢台煤矿正式签了协议。确实，在短短两个月的时间里，我即融入并深深爱上了这个美丽而又充满人文关怀的矿山。
记得第一天到矿区培训时，职教中心负责人薛文国主任告诉我们的第一句话就是“以人为本，生命至上，安全为天”，自此“安全”这两个字便深深地印在了我的脑海里，也贯穿于我们的日常工作和学习中。经过为期一个月的培训后，我被分配到了综采二队，成了一名地地道道的“挖煤工”，第一次下井时，书记、队长亲自带领我们新工人熟悉井下环境，围绕“安全”告诫我们哪些行为属于“三违”，哪些行为值得提倡和学习，对于不懂的地方，领导们一次次不厌其烦的讲解，直到我们完全明白。
每周三、五的培训更如是醍醐灌顶，使我们感受到了矿山浓浓的“鼎泰”文化，进一步了解了综采生产原煤的流程和安全注意事项，懂得了安全的重要性，接受培训时，我们可以相互交流，畅所欲言，发表自己对安全的想法与看法。工作中，有经验的老师傅会手把手的教我们工作经验和技巧，一声声的叮嘱犹如一张张贴在心间的“安全符”，使我们新工人不再为煤矿井下的安全而提心吊胆，也让我们明白了“一切事故皆可预防”的道理，更增强了我们战胜困难的勇气和信心。另外学习公司的重要文件和会议精神，积极参与公司及我矿的建设，为公司和我矿的发展献计献策也是培训内容的一部份，充分体现了公司“以人为本”的发展理念，更增强了我们的主人翁意识。
矿上领导没有因为我们是农民工而另眼相看，而是让我们和正式工享受一样的标准和待遇，这让我们感到非常欣慰，更坚定了留下来的信念。我们只有多上班，上好班，才不会辜负矿上领导对我们农民工的厚爱和期望。作为劳务工的我们愿作公司的“助推剂，润滑油”，为实现邢煤“一矿三井”而奋斗，为集团公司进一步“做大做强、跨越发展”而不懈助力。“我期待成为第四批转正的农民工！” 杜建波最后如是说。 |
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发表于 2011-9-27 22:53:37
发表于 2011-9-28 10:51:37
