现身说、分析找、优差评、针对防 “互动班前会”把牢“入井安全关”

陈贤云

现身说、分析找、优差评、针对防

“互动班前会”把牢“入井安全关”

陈贤云  黄海峰

    安徽淮北矿业袁庄矿运输区一改过去班前会“一人说”的呆板模式，实施“现身说、分析找、优差评、针对防”的“互动式”班前会，使班前会安全“前沿阵地”的作用真正得到了发挥。截至9月27日，该区已实现安全生产7111天。

    现身说：上一班班组“三违”人员对自身违章行为进行阐述，“坦白”违章心理及原因，做出不再违章的承诺。以达到用“鲜活教材”教育他人警示自己、下井远离“三违”的目的。分析找：各班组分析查找上一班不安全行为及未遂事故的原因，做到防患于未然，增强职工入井安全防范意识。优差评：依据上一班安全情况，各班组评选出安全“优秀职工”和“最差职工”，激励先进，鞭策后进，营造“追赶”安全氛围。针对防：最后进行入井前“隐患人”排查，将情绪不好、休息不好或少量饮酒等“隐患人”，不准其下井，同时由班组群安员及党团员安全岗等汇报上一班安全隐患情况，对当班可能遇到的问题拿出针对措施，合理安排当班安全生产。

    该区区长刘桂林告诉笔者，自今年“互动式”班前会实施以来，班组职工不仅对30分钟左右的班前会没有了过去“一人说”的枯燥感，并且安全生产积极性被调动起来，收到了事半功倍的效果。

陈贤云

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