安全是 “国之大者”、是 “企业基石”，唯有筑牢安全生产基础，守牢安全生产防线，全力守护安全目标，才能确保企业行稳致远。
山西忻州神达栖凤煤业有限公司牢固树立“安全是第一效益、安全绝对第一”理念，统筹发展和安全，把安全贯穿高质量发展的全过程，交出了安全生产与经营效益“双赢”的优异答卷，先后荣获省委、省政府“先进集体”“平安示范单位”，省安委会 “安全生产工作先进单位”，省总工会 “先进职工之家”，省自然资源厅“省级绿色矿山”等众多荣誉称号。该公司安全监察督查科安全监察组荣获2025年山西省“安康杯”竞赛优胜班组称号，被授予山西省工人先锋号称号。
安全监察组严格按照公司制订的各项规章制度，监督和检查矿井安全生产状况，及时发现和提出问题，遏制事故发生。
大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。安全监察组严格执行“安全生产十五条硬措施”和“543”工作机制，不断完善班组安全管理制度，认真履行班组安全生产职责，加强班组安全文化建设；严格落实安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制，建立事故隐患排查治理台账，形成事故隐患动态清零长效机制。去年共排查安全隐患2962处，按照“五落实”原则消除事故隐患，全部整改闭合，公司顺利实现安全生产目标。
理直气壮讲，坚定不移抓
在责任体系上系好“安全带”
生命重于泰山，责任重于泰山。
安全是抓出来、管出来的。抓安全生产，最忌做样子、心存侥幸、敷衍应付。只有层层压紧压实责任，才能“如身使臂，如臂使指”，把安全生产责任落实到班组、生产一线这样的“神经末梢”。安全监察组紧紧抓住“责任”这个关键，按照岗、职、责原则，在自身定位、危险源辨识、岗位标准化等方面持续完善“纵到底、横到边”的全员安全生产责任制，细化责任清单，做到 “一岗一清单” “每班一检查”“每月一考核”，扣紧压实全员、全过程、全方位、可追溯的安全责任链条。
安全职责是岗位职责的重要一环，职工安全职责的履行对安全生产至关重要。安全监察组以深化安全思想教育为重点，通过多种形式定期组织职工学习危险源辨识、隐患排查、自救互检、安全管理措施办法及岗位操作标准等内容，在每日班前会上进行抽查，持续增强职工安全意识，促使职工树牢“风险可控、事故可防”的安全理念，常态化开展现场反“三违”和视频回放活动，严格执行班前安全确认、班中安全监护和班后安全交接制度，辨识现场安全风险、查找隐患，制订针对性措施，并严格执行落实，增强安全工作执行力。
从领导干部到职工群众，从生产单位到监管部门，安全监察组推动公司建立起权威高效、权责统一的责任体系，营造“时时讲、事事抓、人人防”的安全生产氛围。
攻坚最难点，发力精准处
在安全基础上按下“确认键”
安全生产靠的是持之以恒，“为之于未有，治之于未乱”。防患于未然，最重要的莫过于培养和增强安全生产意识。
安全监察组深刻汲取各类安全事故教训，以开展专题会、反思会、主题宣讲、观看警示教育片等形式常态化开展警示教育，通过深刻剖析事故发生的根本原因，强化事前预防和过程控制，达到“以案说法”“以案促改”的目的；将警示教育工作作为班前会、生产协调会和安全办公会议的固定议题，通过深入分析事故特点及重大隐患查处情况，剖析典型事故和重大隐患原因，以事故教训、隐患查处案例警醒全员举一反三、深化措施落实，起到警醒作用。从2024年该组的工作可见一斑：
———应急演练方面，安全监察组21人兼职建立救护队伍，开展11次安全生产事故应急救援演练，550余人次参与演练。
———岗位风险方面，安全监察组下发“应知应会题卡”“岗位责任制卡”“岗位风险告知卡”“岗位清单‘明白卡’”等6267张。
———教育学习方面，安全监察组组织参与警示教育学习42场，累计培训3109人次，收集各项学习资料、心得体会等3952份；组织参与全省安全知识竞赛线上答题活动，注册人数803人次，累计答题22334人次。
———专项安全风险辨识评估方面，安全监察组严格按照标准化要求，在高危作业、新工作面、生产系统、生产工艺、主要设备发生变化等关键环节和时间节点及时组织开展事故专项安全风险辨识评估，共计57项，参与培训2500余人。
数据是有力佐证。这些数字折射出该公司未雨绸缪，把 “安全种子”播种到“职工心田”，形成“全员参与、共护平安”的安全生产格局。
同题共答、同向发力
在安全生产上守住“基本盘”
职工的技能水平、安全能力直接关系安全生产水平。在该公司，提升一线职工技能素质被作为安全生产的一项治本之策。安全监察组连续开展“学习、培训、考试”专项行动，从应知应会、必学必训内容开始，开展覆盖全链条、全岗位的全员集中培训学习，“安康杯”竞赛中，在瓦斯检查员实操比武中获得集团团体第3名，在机电技术比武中获得集团第3名，在地测防治水技术比武中获得集团第1名。安全监察组先后开展火灾事故、顶板事故、“雨季四防”、有毒有害气体窒息、矿井大面积停电事故等5场应急救援演练。在集团公司组织的“安康杯”知识竞赛中，安全监察组荣获第1名，在全员学习全覆盖的系列活动中实现了“技术促安全、演练促安全、学习促安全”的目标。
抓好安全，不仅要靠一系列行之有效的制度，更要将过去的部门监督变成全员监督。为进一步延伸事故隐患排查治理的广度和深度，鼓励广大职工积极发现查找安全生产隐患，安全监察组落实安全生产“吹哨人”制度，严格遵守保密制度，妥善保管举报材料，依法保护“吹哨人”的合法权益。对被举报投诉的隐患问题和安全违法行为按照规定时限和管辖权限组织核查处理，一经查实，对举报人实施奖励，对打击报复“吹哨人”的部门或个人给予严厉处分。
上下同心启新程，击鼓催征再出发。新征程上，安全监察组将坚持人民至上、生命至上的理念，以更加坚决的态度和无坚不摧的战斗力，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，全力以赴为公司高质量发展保驾护航，奋力开创公司安全生产工作新局面。文/李红朝
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2025-6-26 10:23:26
