湖北兴发集团深入推进“产改” 技能大赛释放职工创新创效活力

陈小将

中工网讯（工人日报—中工网记者张翀 通讯员胡华东 谢娟）6月19日，湖北兴发化工集团股份有限公司瓦屋Ⅳ矿段磷矿井下采掘现场，凿岩台车操作师傅袁书山正向新职工张艺正教授大型矿山机械设备操作，同时，协助开展台车辅助的两名职工边协助操作边讨论相关的理论知识。这是兴发集团发布“兴发工匠杯”技能大赛项目后，在生产一线随处可见的工作、学习、练兵、培训、交流场景。

3月25日，兴发集团发布2025“兴发工匠杯”技能大赛项目，10个赛项主要结合人社部公布的第三届全国职业技能大赛项目、湖北省人社厅公布的“湖北工匠杯”职业竞赛项目、公司主要职业技能工种和安全生产需要重点培养的技能工种进行设置，所有职工均可报名参加相应的赛项。

据悉，技能大赛将经过海选、培训、预赛、复赛、决赛等程序，历时7个月。公司将对每个赛项决赛的第1名奖励现金10万元；第2名奖励现金5万元；第3名奖励现金3万元；第4～6名分别奖励现金2万元。

兴发集团董事长李国璋介绍，2024年，兴发集团举办第一届“工匠杯”职工技能大赛，设置仪器仪表工、安全员、化学检验工3个赛项，对决赛赛项第1名奖励现金2万元。今年，兴发集团将以技能大赛为依托，深入推进产业工人队伍建设改革，充分释放职工创新创效活力，打造与公司高质量发展相适应的知识型、技能型、创新型劳动者大军。