以“亲情”之壤 育“安全”之花

dongzi

——中煤山西公司黄岩汇煤矿亲情安全文化建设纪事
出版日期:2025-06-30   A03版●八方工运   山西工人报  

在巍巍太行深处，中煤山西公司黄岩汇煤矿宛如一座温暖的港湾，千名职工在这里构筑起“不是亲人胜似亲人”的命运共同体。漫步矿区，标准化厂房与职工公寓相映成趣，文化长廊上的安全寄语与笑脸墙相得益彰，处处洋溢着“家”的温馨气息。这种独特的文化氛围是他们以亲情文化为纽带，将安全管理与人文关怀深度融合的生动写照。

“亲情”浸润，筑牢安全思想防线

“安全是对家人最长情的告白。”在安全生产调度中心的电子屏上，这句标语格外醒目。黄岩汇煤矿将亲情元素深度植入安全管理体系，形成了独具特色的“三亲”帮教模式。

“安全生产月”期间，矿区都会迎来一场特殊的 “家庭聚会”。党总支邀请 “三违”职工家属参与 “矿嫂协防安全”座谈会，通过观看《黑色三分钟，生死一瞬间》等警示教育片，让家属直观感受违章作业的严重后果。座谈会上，职工家属李大姐含着泪说：“以前只知道他上班辛苦，没想到每一次违章都可能造成生离死别。”主井走廊的“亲情看板”如同一面温暖的时光墙，实时更新职工 “全家福”，井口的LED电子显示屏循环播放着职工家人那带着乡音的安全嘱托，时刻回响在职工心头。家属们亲手写下“老公，我和孩子等你平安回家”的亲情寄语卡，时刻提醒职工注意安全。

为充分发挥家属“第二道防线”作用，黄岩汇煤矿创新为井下一、二线无“三违”职工家属每月发放 “安心奖”，目前，已累计发放约112万元。这一举措让家属从“局外人”变为 “监督员”。掘进队老王的妻子说： “现在每月看到银行卡到账，就知道他这个月安全了。要是哪天奖金没到，我第一个打电话追问。”该制度实施以来，“三违”人次同比下降18%，家属参与安全监督的主动性显著增强。

另外，矿安全管理部门人员每月都会主动到“三违”人员家中进行走访座谈，与职工及家属面对面剖析违章根源，共同制订“家庭、矿区”双向监督计划，让安全意识在家庭联动中实现从“事后整改”到“事前预防”的深层转变。

当“亲情”化作警示片中的泪滴、化作井口悬挂的牵挂、化作家庭账户的暖流，安全便不再是冰冷的制度约束，而是融入血脉的责任。黄岩汇煤矿以“亲情”为钥匙，打开了职工内心对“家”的守护欲，让“要我安全”的被动要求真正转化为“我要安全”的思想自觉，在心灵深处筑牢了第一道安全防线。

“亲情”传递，凝聚发展强大合力

黄岩汇煤矿深知，安全生产不仅需要制度约束，更需要情感滋养。矿井将人文关怀渗透到职工生活的方方面面，构建起“困难有人帮、生病有人问、节日有人陪”的暖心机制。

那年寒冬，机电队职工老王家突发变故，妻子罹患重病，高额医疗费让这个家庭陷入困境。矿工会得知后，立即启动 “爱心救助通道”，3天筹集善款近10万元。当矿领导亲手将捐款送到老王手中时，这名硬汉哽咽着说：“这救的不只是我媳妇的命，更是救了我们全家，是组织在我最困难的时候给了我帮助和支持，今后我一定努力工作来回报大家！”

近3年来，黄岩汇煤矿累计救助困难职工77人，帮助49名职工子女圆了大学梦，为39名职工遗属定期发放抚恤金。

对于远离家乡的矿工来说，节假日坚守岗位是常态。为让职工感受到家的温暖，矿党政领导班子每年除夕都会与留守职工一起包饺子、看春晚，让远在千里之外的家属通过视频连线见证这温馨一幕。掘进队小张在视频中对父母说：“虽然不能回家，但这里的年味儿一点也不差。”

从突发变故时的雪中送炭到节日里的温情陪伴，再到日常生活中的点滴牵挂，黄岩汇煤矿用“家”的温度消融了矿工与企业的距离感。当职工在困境中感受到“组织就是后盾”，在异乡体会到 “矿区即是家园”时，个体的奋斗便与企业的发展同频共振，这正是亲情文化的魔力，它让千名职工的心紧紧凝聚，将人文关怀转化为推动安全生产的核心动力。

“亲情”铸魂，书写安全生产新篇

黄岩汇煤矿将亲情文化升华为企业核心价值观，形成了“安全为天、亲情为魂”的文化体系。这种文化不仅体现在制度设计上，更融入职工的日常行为中。

在综采党支部的党员责任区，党员佩戴的党徽与安全帽上的“安全先锋”标识交相辉映。综采党支部书记每天下井前都会在井口为职工检查安全装备。有一次，他在巡查中发现一处顶板隐患，立即组织人员加固，避免了一起冒顶事故。他常说：“作为党员，不仅要自己安全，更要守护好每一名兄弟。”

在“庆中秋迎国庆”联欢会上，职工自编自导的情景剧《安全回家》感动全场。剧中，一名矿工因违章受伤，年幼的女儿哭着说“爸爸，我不要新玩具，我只要你平安”，让台下观众湿了眼眶。这种沉浸式的安全教育让安全理念深入人心。黄岩汇煤矿时刻心系职工冷暖，每年都会结合节日特点和工作需要开展“夏送清凉、冬送温暖”等慰问活动20余次；女职工协管员们手捧绣着“平安”字样的鞋垫，每一针都凝聚着对工友的安全祝福……

当党员将“守护兄弟”视为使命，当安全教育以情感共鸣直击人心，当企业发展成果切实惠及职工，亲情文化已从管理手段升华为精神信仰，成为穿透岩层的温暖力量，在千米井下筑起一道柔软而坚固的安全防线。

结语黄岩汇煤矿以亲情为笔，在安全生产的画卷上勾勒出温暖而坚韧的精神图谱。这里的亲情文化是将“家”的基因融入企业治理的智慧，是把人文温度注入安全血脉的创新实践。从“要我安全”到“我要安全”的转变，不仅是管理效能的跃升，更是企业与职工命运共同体的生动写照。当安全成为流淌在血脉里的文化自觉，当发展凝聚着守望相助的亲情力量，黄岩汇煤矿正以独特的“家文化”密码，奏响新时代煤矿企业治理的和美乐章。文/李佳