在时光里留下为职工服务的足迹

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——阳泉市郊区总工会2024年亮点工作回顾
出版日期:2025-07-01   A03版●工会   山西工人报  

盛夏时节，生机勃勃的阳泉郊区大地处处活跃着广大职工辛勤劳动、勇于创造、敢于拼搏的身影。

近年来，阳泉郊区总工会围绕区委中心工作，以做好维权和服务为己任，以推进产改创新为抓手，团结引领全区职工在实现“两个率先”奋斗目标、推动区域高质量发展和建设“三园三镇一基地”的实践中贡献积极力量。

高擎思想火炬，凝心聚力共奋进。为了让职工思想政治引领工作更加“鲜活”，阳泉郊区总工会通过“三学联动”机制深化理论武装，以“职工大讲堂”为载体，举办党的二十届三中全会、新质生产力与工运使命等专题学习；组织主题宣讲活动12场，覆盖职工2000余人次；创新打造“劳模工匠宣讲团”品牌，邀请省级劳模胡培明等深入企业车间开展党的创新理论巡回宣讲，通过“身边人讲身边事”的方式增强理论传播实效；通过“阳泉郊区职工e家”新媒体平台发布政策解读、活动资讯等内容，构建起线上线下融合的思想引领矩阵。

唱响奋斗旋律，增强发展新动力。阳泉郊区总工会持续深化产业工人队伍建设改革，构建“三维培养体系”。技能提升方面，该区总通过组织“五小”技能竞赛、“安康杯”安全生产竞赛等活动，培育省级创新工作室1个、市级创新工作室两个，推动山西中格矿山机械有限公司等4家企业荣获阳泉市技术创新成果奖。权益保障方面，该区总通过召开政府与工会联席会议，畅通职业发展通道，加强技能人才引进培养，为产业工人成长成才创造有利条件；开展“尊法守法携手筑梦”法治宣传行动，走访企业12家，指导企业签订集体合同16份。安全生产方面，该区总2024年新建群众安康工作服务站4家，开展“隐患随手拍”活动，排查整改问题23处，推荐天隆工程材料有限公司等3家企业获评市级“安康杯”竞赛优胜单位。

做实权益保障，服务职工有温度。阳泉郊区总工会着力构建“普惠+精准”服务体系，建立动态困难职工档案，实施“临时救助+医疗互助”双轨帮扶，2024年为困难职工发放救助金3.4万元，春节慰问困难职工140余人次，“春送岗位”招聘会提供就业岗位2000余个，“夏送清凉”为2000名一线职工送上防暑降温物资，常态化助学帮扶困难职工子女12人，为全国和省、市级劳模进行了免费体检。“健康e通车”普惠项目全年累计服务职工1857人次，为249名女职工提供免费“两癌”筛查；新建工会驿站两家，爱心托管班为140名家长解决了后顾之忧；成功举办“缘聚七夕爱在郊区”职工交友联谊活动……

春风化雨润心田，一枝一叶总关情。阳泉郊区总工会大力弘扬踏石留印、抓铁有痕的精神，以工会干部的“实干指数”提升职工群众的“幸福指数”，让职工群众从心底里感到工会组织是职工群众自己的组织，是可以信赖、依靠的“娘家”。 文/张廷壮李书慧