午休赋闲录

橄榄树

午休赋闲录

涂怀军

此时，岁月如水，而我就像鱼，在光阴里游荡。

说起午休，于我向来是件奢侈事。这些年，我一直在外地工作，离家甚远，只得住在公司，工作上事务又繁杂，常常是午餐后就接着干，有段时间工会主席看了都不忍心我这样“糟蹋”身体，多次劝我：再忙也要午休，哪怕是十分钟小憩一下，也好。我虽口头应允，却未有行动，不是不休，实质很忙。

记得主席退休时，还要将其用于午休的行军床赠予我，我最终婉拒。一是无功不受禄，二是还没养成午休的习惯。

那时很多人跟我聊天时，非常好奇地探问：“涂总，不午休的习惯，下午困乏吗？”“我说：“没有，也许还年轻吧，也许是使命感吧。”

我心里清楚，不午休的习惯已经保持了十多年，准确的说是离开家乡去外地工作这些年，一直是这样，寒来暑往，一丝一毫没变。

那时，很多同事知道我没有午休的习惯，他们也就利用午休期间到我办公室喝茶、聊天，其实都是在这种轻松愉快的氛围下交流工作。

我还要利用午休时间写稿、改稿。在经营管理层，我算是写稿最多的人了，尽管我不是文秘专业，也没有负责文秘方面工作的职责，但我喜欢亲力亲为，时间久了，办公室也知道，涉及到我的文字材料，比如我主持的会议，办公室不用担心撰写主持词了，我负责的工作方面的总结、计划、活动方案等，他们都不用操心了，甚至董事长的重要讲话稿，他们也希望我来执笔。

记得2019年夏天的午休时间，我正在办公室批阅文件，突然电话响了，回头一看是总经理的。不敢怠慢，接起电话，听筒传来：

“涂总，午休时间，3楼怎么有那么大吵闹声，你去看看是什么情况？”

“好的！马上去。”

放下电话，我小跑步去了楼下，我环视一下，至少有30多人，他们看我来了，非常惊讶，从他们的眼神可以看出。众人突然静默，我看见有人手里还拿着铁棒。我问他们：“你们是哪个公司？”其实我心里清楚，他们都是劳务公司的。

有人回答我说，是某某劳务公司。

我指着他们说，午休时间不好好休息，也不看书学习。2名打架的员工劝退。劳务公司管理失职，下午公司将予通报。

站在一旁的几位员工说：“现场三四名主管20分钟没解决，涂总来了2分钟就解决了！”

这是我职场生涯中唯一午休时处理的员工纠纷。当日下午，我约谈了两家劳务公司负责人，希望他们重视员工的思想工作，有困难可以找我。

后来，有人问：“他们为什么服你？”

我说：“我了解他们，关心他们。他们知道，我和他们没有本质上的利益冲突，更不会收他们所谓的好处。”

在外工作这些年，我是从来不接受员工宴请。无论出于什么目的，即使工作需要的宴请，我也是让他们先联系办公室助理，最后大多变成了团建聚会。

午休时分的敲门声总带着急迫。记得3年前的一天中午，我在主席办公室想跟他谈个事，这时另外一个领导也来了说是找我的，我说午休时间找我干啥？

他告诉我说是区里有关部门要个材料。我一看涉及到财务经济方面的，我坦言写不了。

后来，董事长还提及此事，我说：“会写，不代表是我写。超出了本人职责范围了，是不是也要多拿钱，在职场谈钱不丢人。”其实写材料是管理人员一项基本能力，做什么写什么，就得吆喝什么，这属于工作范畴，也属于薪水支付范畴。

如今，本该自己动手的事情，都想配个秘书去做，我有时也纳闷，有这个实力吗？更有这个必要吗？我见过一些八面玲珑、长袖善舞的人，走到高层岗位，他们不能做事，却善于处世，很会来事。

面对眼前的就业环境，很多年轻人都感叹“卷不动了”，过好自己的生活，比什么都重要。我们最终都要离开职场，只是时间先后罢了，回归生活的本真，这转变倒教我生出几分坦然——原来生命最丰盈的馈赠，往往藏在减法里。我有更多的时间读书，如今重读旧作，那些仓促写就的句子，像未及醒透的茶叶，青涩总浮于表面。我有时想，或许每个时代都有其奢侈品的定义，而今天，每天都有不被手机铃声惊扰的半小时的午休，是那么的珍贵。

最妙是梅雨季的午睡。雨脚初歇时躺下，醒来檐水犹滴，恍惚间竟分不清晨昏。这种时序的错位感，反催生了不少魔幻现实的段落。这段时间写了几篇微小说，便得自这般情境，萌生灵感罢了。我问自己，灵感哪来的？哦，原来分明是岁月给的，而我有时也恍惚了。

回望走过的路，很多人、很多事，并非想象的重要。如今的书桌摆着两样东西：左边是省作协的会员证，右边是几支毛笔，还有砚台。前者代表过去的荣光，后者盛着当下的安宁。

一人，一生，只一回。我们要让喜欢的事情成为生活，对我而言有灵感就打开电脑敲击键盘忙写作，有闲情又可以学些书法，工拙美丑，皆非要务。这些反倒让余下的光阴愈发透亮起来。