【反方】有没有进取心和荣誉感是靠行动说话的

爱好作为

                         有没有进取心和荣誉感是靠行动说话的
      一个多才多艺的人、特别是在大家都知道其有这方面擅长时，曾经在参加这些活动中屡屡崭露头角，以优异成绩给班集体争得了荣誉，肯定能给大家留下积极进取的深刻印象，并且大家对他的荣誉感和进取心也不会质疑；如果大家都知道他某些方面有特长，又不想在活动中显身手，为班组争光添彩，那么，这样肯定不受大家待见，甚至还会遭人吐槽。不过，在笔者看来，有没有进取心和荣誉感是靠行动说话，而不是靠周围人对其妄加揣测。
      笔者在基层班组也遇到过很多有擅长某一方面才艺的人，他们中有的热衷于参加单位组织的各项比赛活动，有的却不愿意把自己的才艺展露在单位组织的比赛活动上。你说他们没有进取心和荣誉感，我却不认同。据笔者观察，不愿意在单位参加比赛活动的员工，大多有以下几方面原因：一是在时间和精力上十分有限，如果参加比赛活动，毕竟要牵涉到很多时间和精力搞排练，既影响搞好本职工作，又难以应对正常的家庭生活。尤其是在当前工作和生活节奏日趋加剧的当下，时间和精力是我们创造财富的重要成本，你把过多的时间和精力消耗在比赛活动上，就意味着顾此失彼。再说，兴趣爱好只是我们调节和缓解压力润滑剂，并不是我们最终目标。二是有的人在单位，其岗位本身就重要，每天围绕生产工作有干不完的事情，好不容易回到家里，还想与家人相聚，又怎么舍得把有限的时间和精力用来参加单位组织的比赛活动呢？我认识一个班组负责人，他有唱歌的天赋，但是，他主要负责外委项目人员和现场设备的管理，每天不但比别人早来晚走，就连全年的节假日和双休日都很难正常休。前几年，在他没来这个岗位时，单位组织的各种文体活动他都踊跃参加，后来，工作忙得很，就没有时间和精力再参加这些比赛活动了。就他而言，你能说他没有荣誉感和进取心吗？不！我认为，人的进取心和荣誉感是靠行动说话的，代表班组参加上级单位组织的各项比赛活动，并能摘金夺银固然是有进取心和荣誉感，但是，能够立足岗位，把本职工作干得漂亮、干得出色出彩，这同样也是有进取心和荣誉感。所以说，人的出众出彩并不只有华山一条道，而是有千万条，关键在你能否脚踏实地、默默努力，把“小我”的出众出彩融入到“大我”的出众出彩，奋力创造出一个又一个令人羡慕不已的业绩，交出一张又一张让人满意的答卷来，这样才能称得上有进取心和荣誉感。