【笔杆必备】解决“问题”好金句

dongzi

原创 中祥瑞达 职场优之道

坚持问题导向，直面困难，迎难而上
开展问题大梳理、难题大排查，把问题研究透彻，把措施提准提实
科学决策是“金钥匙”，解决问题是“刻度尺”
以新眼光把握新机遇、以新方法解决新问题、以新思路谋求新发展
架起政治体检“X光机”，开启问题排查“扫描仪”，用好整改落实“手术刀”
不讲条件、不讲困难、不讲问题，只讲担当、只讲办法、只讲成效
对问题线索进行再排查，对突出问题进行再攻坚，对制度机制进行再完善
问题不反弹，纠偏不放手
用改革的办法解决改革中出现的问题，用发展的办法解决发展中的问题
对准问题的“准劲儿”，重拳整改的“狠劲儿”，久久为功的“韧劲儿”
直面问题不回避，深挖根源不含糊，开展批评不敷衍，指正问题不手软
谈话中的弦外之音，测评中的异常迹象，廉政上的问题疑点
检视问题要找得准、查得全，整改落实要下决心、有力度
闯过了一个又一个难关险阻，化解了一个又一个矛盾问题，挑战了一个又一个不可能
困难面前不低头，问题压顶不屈服
抓住推动发展的“短板"问题，抓住制约发展的“瓶颈″问题，抓住服务发展的“软肋″问题
在关键问题上寻求突破，在短板问题上打开局面
问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，群众不认可不罢休
工作节奏把得准，推动发展做得实，问题导向树得牢，协同联动抓得紧
用群众听得懂的语言宣传政策，用群众看得见的行动解决问题
探索世界的“放大镜”，剖析问题的“分析仪”，解决难题的“万能钥匙”
从问题导向出发，从实际需求着手
从提高站位入手，攻坚 “不高落实” 的问题；从增强执行力入手，攻坚 “不力落实” 的问题；从加强沟通入手，攻坚 “不畅落实” 的问题
敬业是精神和状态问题，精业是能力和水平问题
把问题查得更深、把短板找得更准、把责任压得更实、把工作做得更好
把困难当考验，把挫折当存折，把失败当经验
建立问题台账，逐条逐项整改落实、挂牌销号，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手
吃透精神，找准"路子"；聚焦问题，开对"方子"；创造特色，擦亮"牌子"
主动把解决问题的担子担起来，着力把解决问题的机制建起来，真正使解决问题的措施强起来
用新血液补充新动能，用新思想解决新问题，用新担当展现新作为，用新作为求得新成效
在工作面前当“多面手”，在问题面前当“灭火器”，在压力面前当“千斤顶”
树牢目标导向再奋力，坚持问题导向再加力，强化效果导向再聚力
有优点相互学习，有经验相互借鉴，有问题相互提醒，有意见相互沟通
以改革魄力应对困难和挑战，以创新精神应对问题和危机
群众诉求无小事，解决问题见真情
优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通
坚持“闭门”抓学习，“开门”找问题，“出门”抓整改，“上门”解难题