凝聚强大“工力量”奏响建功“奋进曲”

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——阳高县总工会擦亮“工”字品牌、书写工会有为高质量答卷
出版日期:2025-07-24   A04版●特别报道   山西工人报  

序言

时代的进程，犹如环环相扣的乐章，不断鸣响动人的和弦。

百年工运，是一部波澜壮阔的奋斗史诗；工会征程，是一曲鼓舞人心的时代赞歌。在工运百年的历史节点，翻读阳高县总工会近年来的工作记录，每一步都在探索与创新中不断前行。这些探索和创新均展现出踏石有痕的力量，其背后蕴涵的是阳高工会人的初心与坚守、智慧与创新。

近年来，阳高县总工会围绕中心、服务大局，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在加强职工思想政治引领上主动作为，在组织广大职工建功立业上奋勇争先，在深化产业工人队伍建设改革上开创新局，在履行工会基本职责上积极作为，在协调化解劳动关系矛盾上主动担当，在加强工会改革和建设上勇于探索，加快构建联系广泛、服务职工的工作体系，为推动全县经济社会高质量发展作出了突出贡献。

强化思想引领

画好“同心圆”增强凝聚力

理想信念之于个人，是脊柱是筋骨；之于一个政党一个民族，是干事创业的基石，是迎难而上的精神动力。阳高县总坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，将加强职工思想政治引领作为一项“置顶”工作全力推进，引导职工自觉践行社会主义核心价值观，不断增强政治认同、思想认同和情感认同。

理论入心，点亮信仰之火。行动上的坚定，来自理论上的清醒。阳高县总坚持把党的领导作为政治灵魂，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，始终把工会工作放在大局中谋划部署，始终坚持正确政治方向，组织全县各级工会组织和广大职工认真学习党的二十大和二十届三中全会精神及习近平总书记考察山西重要讲话精神、中国工会十八大精神等，并结合主题教育组织开展知识竞赛活动，提高党员干部政治觉悟；开展全县工会系统学习研讨、专题集中学习等活动，通过深学悟透，凝聚起奋进新征程、创造新业绩的磅礴力量。

党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的任务，关系到工会工作的全局和长远发展。阳高县总工会聚焦主责主业，积极落实“一岗双责”，持之以恒推动落实中央八项规定及实施细则精神，推动工会机关作风持续好转，坚决执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》，确保党纪学习教育触及灵魂、深入骨髓，切实把党风廉政建设工作转化为坚定理想、锤炼党性，指导实践、推动工会工作的强大力量。

活动润心，凝聚职工力量。春风拂面，书香动人。4月19日，由阳高县总工会、县妇联、县老干部局、县社区办联合主办的“传承好家风书香润阳高”暨2025年“世界读书日”读书交流分享活动吸引了不少阅读爱好者前来参加。主办方向社区代表、职工家庭、女教师等赠送了涵盖家风家训、文学经典、儿童教育等领域的图书，以此丰富职工精神文化生活，让“爱读书、读好书、善读书”的好习惯蔚然成风。

这是阳高县总工会强化职工思想政治引领，组织开展有特色、接地气、入人心宣传教育活动的一个缩影。

“工会好声音”如何才能更好地被职工群众听见，进而深入人心？近年来，阳高县总工会通过开展丰富多彩的职工文化活动，让职工思想政治引领工作更加“鲜活”。

为吸引广大美术爱好者用画笔反映“身边事、身边人、身边景”，传递积极向上的正能量，阳高县总举办了“礼赞劳动美，丹青绘‘五一’”职工美术作品展，参展作品200多幅，参加人数达300多人。“六一”儿童节，大同市总举办“情系山区教育 关爱温暖童心”活动，慰问阳高县210名小学留守儿童。山西省总工会“送理论、送文化、送温暖，进项目、进企业、进工地”慰问演出走进晋能控股集团阳高热电有限公司，为奋战在一线的职工群众送上亲切的关怀和别开生面的文化演出。

一个个由职工自导自演、贴近职工群众工作生活的优秀节目轮番上演；一场场接地气、冒热气的活动坚定奋进的信心和决心……“听党话、跟党走，践行新理念、建功新时代”这一鲜明主题，伴随着一系列活动的广泛开展而成为共识。

强化阵地建设

工人文化宫建设稳步推进

文化是民族的精神命脉和创造源泉。工人文化宫是工会组织服务职工、开展职工文化活动的重要窗口，也是职工教育、培训、娱乐休闲的落脚点和最温暖的“家”。

近年来，阳高县总把满足职工群众对美好生活的向往作为工会的使命担当，把工人文化宫建设与高质量发展定位为全县工会组织打造服务职工阵地的“一号工程”，致力将工人文化宫打造成职工的学校和乐园。

阳高县工人文化宫建设项目选址在阳高县高柳街北，阳高公园东南面，县法院西侧，总投资3200万元，是集文化、体育、健身、培训于一体的综合性公共文化活动中心。该项目由职工服务中心、文体活动中心功能区组成，占地面积6666㎡，总建筑面积约为3976.39㎡，主体设计二层，建设内容包括职工文化活动中心、职工教育展览中心、职工图书阅览中心、职工服务中心、职工文艺排练演出场所及其他配套附属工程，承担阳高政治宣传、文化活动、教育培训、职工文化团队建设等职能。

阳高县工人文化宫建设项目于2019年1月立项，2020年5月确定选址，2021年3月底开工建设，2024年正式运营。借助完善的硬件设备，阳高县工人文化宫以职工需求为导向，着力打造健康文明、昂扬向上的职工文化。春节联欢晚会、职工文艺汇演、工会大讲堂、技能竞赛培训、球类棋类比赛……节日有活动，月月有培训，阳高县工人文化宫的日程安排得满满当当。据统计，自运营以来，阳高县工人文化宫先后承接阳高春晚等活动40余场次。

完善的硬件设施，让工人文化宫服务功能齐全；富有特色的主题活动，让职工“愿意来”“留得住”。如今，阳高县工人文化宫成为职工的文化家园和活动新地标。

集聚众智

抓实产改赋能高质量发展

只有在大局中找定位、谋思路、订措施，工会工作才能真正发挥作用、彰显作为、体现价值。阳高县总工会牢牢把握新时代工运主题，积极组织动员广大职工在围绕中心、服务大局中建功立业，为推进中国式现代化阳高实践贡献力量。

以组织劳动技能竞赛为契机，为产业工人创新创业搭建平台。阳高县总把新时期产业工人队伍建设与产业发展对接，把引导产业工人在高质量发展中当好主力军作为推进产改的重要目标，深入开展劳动竞赛活动，围绕县域重点区域、重点工程、重点行业开展“争当主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛和职工技能提升活动，做实叫响“工人先锋号”品牌；持续开展“五小”竞赛活动，激发广大职工的创新创造活力；组织参加大同市总工会培训班，着力打造具有阳高特色的“金牌职工”“阳高工匠”选树培养模式；充分发挥劳模创新工作室作用，广泛组织岗位练兵、技能比赛、技术交流等群众性技能提升活动，在激励职工钻研业务、苦练技能的同时，也为阳高人才梯队战略构建、经济发展提速夯实了基础。

以劳模精神为典范，引导和激励广大职工奋发向上有作为。时代越发展，越需要榜样，榜样能发挥出巨大的“辐射效应”。阳高县总坚持面向基层、面向工作一线，面向经济社会发展的各条战线，面向社会各阶层，大力培养、选树和宣传职工身边可敬、可信、可学的先进典型，同时加大对劳模先进事迹的宣传力度，持续关爱劳模，在全县广大职工中掀起学习劳模、歌颂劳模、争当先进的热潮。

一个劳模，一面旗帜。阳高县总工会立足工会组织优势，以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模工匠示范引领作用为着力点，根据乡村振兴需要，组织成立劳动模范服务队、农产品信息服务队、科技普及服务队。劳动模范服务队在全县种植养殖业开展科普培训、信息发布、技术指导。全国劳动模范李平、山西省劳动模范李福祥为农民讲授大接杏、仁用杏栽培和管理技术，先后进行了22次培训，深入11个乡镇进行林下培训，全县11万亩仁用杏得到更加精细的管护，调动了农民管理的积极性，提高了经济效益；省劳模安成德为农民讲解整地、铺膜、移栽及化肥使用等知识；全国劳动模范闫振国就移动大棚种植的前期安排、蔬菜种植中期的管理进行讲解，深入11个乡镇培训21场次共2000人次，同时在全县1500栋移动大棚和430栋日光温室进行了技术人员培训和实地经验指导，使一大批农民种植能手脱颖而出；“农民工驿站”聘请省、市劳模李明生、薛占宝等组建农产品信息服务队，与全县合作组织联合，通过新就业形态劳动者采用电子平台在网上公告农副产品市场信息，对接北京新发地、华联、太原合创集团等大型超市，进行网上销售，确保了农产品销得出、价格稳、收益高。

劳动创造幸福，实干成就未来。阳高县总工会采取劳模服务队的模式，为劳模工匠搭建干事创业的平台，擦亮新时代劳动者的奋斗底色，为全县乡村振兴发展注入强大动力。

走“实”又走“心”

为职工办实事干货满满

职工所忧，工会念之；职工所盼，工会行之。凡事从细处着手，把小事当作大事干。近年来，阳高县总工会在“落细、落小、落实”上下功夫，从知行合一上下功夫，一步一个脚印往前走，达到了水滴石穿、绳锯木断的境界，使得职工群众的获得感成色更足、幸福感更持续、安全感更有保障。

切实维权，和谐劳动关系赋能基层治理。随着社会格局的不断变化以及新时代职工对美好生活需求的不断提高，对构建和谐劳动关系提出了新的挑战和思考。阳高县总工会不断创新工作理念，探索工作机制，引导职工依法理性维权，积极构建和谐劳动关系实践平台，为优化营商环境、推动基层社会治理贡献工会力量。

强化源头治理，既是对职工权益的长远维护，又是构建和谐劳动关系的基础。阳高县总工会扎实开展区域（行业）工资集体协商，在非公企业正大食品有限公司和晋能热电有限公司建立安康工作服务站两处，在11个乡镇建立劳动法律监督委员会，广覆盖、全网络、专业化维护职工权益；积极完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开制度化、规范化；以“农民工有困难找工会、拿不到工资找工会”专项行动为着力点，设立专户并注入20万元的农民工讨薪应急救助金，雇用5名工资集体协商员，2024年解决4起农民工讨薪事件，帮助解决农民工工资被拖欠的问题；积极开展“6·16”安全宣传咨询日活动，让“人人讲安全个个会应急”根植于每一名职工心中；积极开展系列维权宣传活动，采取悬挂宣传横幅、发放宣传资料、设置专题展板、提供义务法律咨询等形式，走上街头、深入社区，进行法规政策的宣传，切实增强了职工的法律意识，使其学会运用法律武器依法维护自身的合法权益。

做实关爱工作，展现“娘家”的温情温度。帮扶工作做到职工群众满意就是品牌，说到底就是要真抓实干，帮在关键处、帮在点子上。阳高县总工会从最困难的职工群众入手，从最突出的急难愁盼问题抓起，从最关心最直接最现实的利益出发，对困难职工档案实行动态管理，并不断完善服务功能，加大帮扶力度，2024年慰问一线职工1500多人、劳模37人，对50名患病职工进行困难救助；职工大病医疗救助活动惠及职工60多人。除此之外，阳高县总工会以阳高一中、阳高县人民医院为试点，建设“妈咪小屋”，开展“女职工关爱行动”，为全县女职工免费进行“两癌”筛查，并对“两癌”患者和单亲女职工提供特殊关爱，展现了工会组织的责任与担当。

工会如桥，连接党心民意，构筑职工坚实后盾；服务如光，照亮奋斗征途，传递社会温暖关怀。在“职工为本”的理念下，阳高县总工会人坚守本色，将温暖的底色融入广袤而坚实的大地。

推进组织建设

向基层延伸向纵深发展

信念如磐，初心如故，事业才能长久。把工作做到广大职工群众中去，把更多职工群众吸引到工会组织中来、吸引到工会活动中来，当好党联系职工群众的桥梁和纽带，是阳高县总工会坚持不懈推进基层组织建设的初心。

近年来，阳高县总工会高度重视新就业形态劳动者群体，从夯实组织基础、创新途径方法、强化工作保障等方面着手，围绕货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等重点群体，推动工会组建向基层延伸、向纵深发展。

做好新就业形态劳动者入会工作，阳高县总工会注重扩面的同时也力求精准。2024年，阳高县成立快递物流商贸工会联合会和交通运输行业工会联合会。快递物流商贸工会联合会吸纳快递、物流、外卖、超市等23家单位的545名新就业形态劳动者进“家”；交通运输行业工会联合会将出租公司（私营）、驾校 （私营）、检车线 （私营）、阳高汽车站的3200多人吸纳进“家”。

为了让更多新就业形态劳动者在需要的时候能听得见工会声音、看得见工会身影、感受到工会作为，阳高县总先后聘用5名专职集体协商指导员，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护新就业形态劳动者的劳动权益，并为大货车司机、外卖送餐员等新就业形态劳动者“送清凉”，发放慰问品1000余份；为全县大货车司机“送温暖”，发放慰问礼包700多份……

阳高县总坚持把工会工作做到离新就业形态劳动者最近的地方，把暖心服务送到他们最需要的地方，用一次次行动、一项项举措，使工会组织在新就业形态领域的号召力、凝聚力、影响力不断增强，让“娘家”的温暖触及更多新就业形态劳动者。

结语

“新时代是劳动者挥洒汗水、拼搏奋进的黄金时代，新征程是劳动者追逐梦想、续写荣光的壮阔征程。只有高举旗帜、对标看齐，才能牢牢把握工会工作正确政治方向；只有围绕中心、精准发力，才能高效服务改革发展大局；只有依法履职、提升能力，才能不断增强工会组织的凝聚力；只有重心下移、狠抓落实，才能让发展实绩更有‘温度’、普惠答卷更有‘厚度’；只有改革创新、自我超越，才能永葆工会组织的生机与活力！”总结过往，阳高县人大常委会副主任、县总工会主席何昌利深有感触地说道。

百年工运精神激荡山河，红色信仰之光照亮征程。阳高县总工会将以更高的大局站位、更多的创新作为、更实的贴心服务、更大的维权力度、更广的开放视野，有力回应工会工作的新要求和职工群众的新期待，谱写更新更美的时代华章。 文/郝凤单晶晶