《班组天地》杂志2025年7月刊卷首语：鎏金时节“破局”之美

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2025第七期卷首语

鎏金时节“破局”之美

■夏晓凌

又到荷擎烈阳、稻浪孕金的鎏金时节。

7月20日下午，我们驱车来到忽而“水何澹澹”忽而“白浪滔天”的北戴河，走进应急管理部疗养院那片白色的建筑群，中国安全生产协会的八项规定专题培训班，就是在这海天交界处展开为期一周的思想淬火。

黄昏中的老虎石海滩颠覆了我们的所有预期。本应是“万顷沧波浮日月”的壮阔，此时却只看到蠕动于氤氲水汽中的彩色斑点——遮阳伞的荧光、泳圈的明黄、皮肤的古铜……在潮湿空气里融化成莫奈色块。这让想忙中偷闲的我们，顿时就没了饭后海边散步、夜里隔窗听涛的兴致。

空濛迷离的夜幕渐渐笼罩着喧嚣动荡的海岸，沉沉暮色犹如宣纸上晕开的墨，在北戴河的上空缓缓洇染。铅灰的云层垂得很低，仿佛正努力俯身亲吻波涛，海平面消融在雾霭里，像被岁月磨毛的绢布边缘，分不清是水汽升腾还是云霭沉降。

夜渐渐静寂，浪花轻吻礁石的声响渐渐清晰，隔窗相望，那些翻涌的白沫绽开又消散，像被夜风揉碎的昙花瓣，带着转瞬即逝的晶莹，诱人伸手触碰。最动人的是远处海平线上那些昼夜不休的渔船，船上的红色航标灯正在波涛中弄明灭，宛若远古巨兽喉间滚动的火种。渔船的这些光点让我想起安全生产监察员制服上那些沉默的反光条——都是黑夜里的标点，标记着生命的重量与温度。它们似乎在说：纵使暴雨如注，总要有人去丈量深渊的轮廓；纵使长夜无垠，总要有人擎起一寸光，证明世界尚未沉没。这片被光绪皇帝朱批“天开海岳”的奇绝之地，正以其夏夜独有的暴烈与柔情，书写着自然界最恢弘的破局史诗——鸥鸟迎着飑线俯冲的弧光，恰似人类刺破认知边界的剑锋；礁石在千年潮蚀中坍圮，却将浪花的锋芒锻入骨髓；渔火虽终将被巨浪吞噬，却总在熄灭前，用光刃剜开黑暗的咽喉……而在这狂暴与永恒的拉锯中，破局从来不是刹那的顿悟，而是一场文明与自然亘古的博弈！碣石上的盐晶，被潮汐反复溶解又重生，如同历史在毁灭中淬炼的舍利——它记得徐福东渡时被海雾吞没的帆影，也记得甲午炮火在浪尖绽开的血色星丛。如今，它仍以地质纪年的耐心，在浪与岩的棋枰上，落下一枚枚看似沉默却撼动时空的棋子。

破局，是指突破现有局限、打破现有的困境、僵局或固有平衡，通过创新思维或行动开辟新路径、实现突破。它强调对复杂局面的转变及解决困境的过程，核心是从更高维度重构规则或系统。其内涵包括：从思维层面跳出常规框架，以更高视角如系统思维、长期主义来重审问题，比如从“抱怨工作”到“热爱工作”的认知转变；从行动层面，通过整合资源、调整策略或技术创新实现突破，如企业从“价格战”转向“价值竞争”。

简言之，破局的本质是破旧立新的涅槃。唯有撕裂陈腐的思维茧房，方能窥见新生的微光，就像渔民号子里的苍凉，终被海风锻造成新的韵律；那些暴风雨中折断的桅杆，如今成了礁石上藤壶攀附的脊梁；那些被浪卷走的渔网，也在深海寂静处，化作珊瑚虫构筑的殿堂。若再深思：破局，从来不是非黑即白的胜负，而是旧秩序在阵痛中裂开的缝隙，新生命由此扎根，腐朽与生机在此消彼长。而此刻，站在时间的岸边，似乎听到潮声裹挟着远古的回响：那是碣石与沧海永恒的博弈，是柔与刚的角力，是消逝与永恒的对话。破局者听见的，不仅是溃败的残响，更是重构可能的号角。这让我自然联想到前不久去四川德阳参加国机集团安全管理标准化“班组联盟”成立大会的情景，我在与几百名主会场参会者一起为央企首家以开展班组安全管理标准化创建的“班组联盟”鼓掌喝彩时，分明看到了国机集团对走了多半个世纪的传统的班组建设和管理，正在进行一场从单打独斗到协同作战，从自我摸索到共同发展的破局之举，他们用大气魄、大手笔，开创了新时代班组建设新格局，这分明是对传统班组建设思维桎梏的一场美丽突围！这种破局智慧，在会场所在地德阳的三重文明密码中得到回响：三星堆青铜纵目面具的凸目，实则是分铸法创造的力学奇迹，30余个部件在火焰中达成千年契约；在绵竹年画朱砂与靛蓝的碰撞里，“一版一色”的固执守护着非遗基因的纯粹性；当现代8万吨模锻压机的液压柱轰然落下，那些飞溅的钢花恰似青铜时代匠人锤下的星火，完成从祭祀礼器到大国重器的时空对话。

其实，7月的自然剧场每天都在上演着破局哲学：阳光将麦穗淬炼成大地金箔，蝉翼在枝头挣开最后一道束缚的裂缝，荷花突破淤泥的刹那绽放……那些看似终结的仪式，实则是万物在时间经纬里重新定位的坐标。这个季节教会我们：真正的破局不是莽撞的撕裂，而是像蝉蜕那样，在挣脱旧壳时完成对飞翔形态的重新定义。

如果把7月破局延至职场，那么，对每个人而言，职场破局则是一场自我革命与外部突围的双重博弈，需从认知升级、能力重构、资源整合等多维度突破。首先，要学会用SWOT分析法深度自我诊断，定位瓶颈根源。通过评估优势（s）、劣势（w）、机会（o）、威胁（t），明确当前职业卡点，然后进行目标复盘，区分真瓶颈（如能力不足）与假瓶颈（如兴趣偏差）。若长期无成长动力，转型可能比硬撑更有效；其次，完成能力突围，构建核心竞争力。坚持持续学习与技能升级，定期对标行业前沿，通过培训、认证填补差距；第三，策略破冰，主动掌控职场节奏。通过定期汇报、关键支持，将领导转化为盟友而非障碍，实现渐进式转型；第四，心态重塑：从被动到主动，积极应对逆境，将领导打压或同事竞争视为能力磨刀石，通过运动、兴趣调节压力；第五，终极方案：系统性重启。若环境彻底僵化，可考虑跳槽或转行。

夜望星空，发现腐草化萤的微光与银河倾泻的壮阔同现夜幕，揭示生命在酷烈中的蜕变能量。毫无疑问，创新是破局的钥匙！真正的破局者，终将以浪的柔韧与石的顽固，在历史的砧板上锻打新的法则。就让我们用围棋中“弃子争先”的破局思维，破人生之局，走顺职场路吧！

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