服务员胸前带打赏二维码，你怎么看？

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       近日，海底捞回应服务员胸前挂打赏二维码的相关话题冲上热搜，引发了社会广泛讨论。对此，你怎么看？欢迎跟帖聊一聊。

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服务员胸前带打赏二维码，反映了对“小费文化”本土化的争议。门店工作人员称，胸牌是一直有的，是看顾客心情打赏的，不给也没关系，胸前的名牌是实名制的。
事件经过2025年7月，“海底捞服务员胸前戴打赏二维码”的话题引发网友热议并登上微博热搜。网友发帖显示，在海底捞部分门店，有服务员胸前戴了一个有“二维码”的胸牌，上面写着“如果服务满意，请打赏￥3.99”。扫描二维码后发现，手机会直接跳转到个人的微信付款页面。

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一位博主在小红书发帖称已“亲测体验了打赏后的变化”：“服务员明显更热情了，主动送果盘+陪聊，还偷偷说‘打赏全归我们，月底冲榜能多赚1K+！’”还有博主总结了“可打赏场景”，包括“帮忙哄娃、庆生、送惊喜”，同时提示，如果是基础服务（倒水、上菜）以及暗示打赏等行为就“别惯着”。
涉事门店回应称，胸牌是一直有的，是看顾客心情打赏的，不给也没关系，胸前的名牌是实名制的。

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对于海底捞刮起“打赏风”，网友意见不一。有网友认为，这发生在“喜欢玩创新”的海底捞并不新奇。“其实也不是什么创新了，你叫个外卖、网约车，下面不也都有‘打赏’选项嘛。这个纯属个人意愿，只要不是强制、不影响正常服务就好。”也有网友持不同意见，对一贯以服务著称的海底捞引导顾客“打赏”做出质疑。“不打赏就没有好服务吗？‘服务’已经成了应该单独付费的选项吗？”还有网友认为，3.99元不多，但“有可能让顾客和服务员双方都不舒服”。“比如消费者会不会说‘我让你加杯水，怎么这么慢，是不是因为我没打赏？’‘不就是3.99元嘛，我又不是给不起。’其实这让双方都不痛快。”很多网友表示，顾客更希望海底捞把“鼓励更好服务”的心思直接变成给服务员的福利和激励，而不是“让顾客买单”。

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