杭钢集团召开半年度经营分析会暨创新杭钢建设推进大会

陈小将

7月18日，杭钢集团召开半年度经营分析会暨创新杭钢建设推进大会，贯彻落实省委十五届七次全会精神，总结回顾上半年工作，分析当前面临形势和困难，研究部署下半年尤其是三季度重点任务，表彰科技创新先进，引领集团公司干部职工坚定信心决心，高质量完成全年目标任务，为浙江“经济大省挑大梁”贡献更多杭钢力量。

集团公司党委书记、董事长章建成出席会议并讲话，传达省委十五届七次全会精神。会议由集团公司党委副书记、总经理吴东明主持。集团公司党委副书记、董事陈文波宣读《集团公司党委巡察办关于印发2025年下半年党委巡察组授权任职及任务分工的决定》。集团公司领导班子成员，常驻专职外部董事，总经理助理，专职监事，总部各部门中层领导人员，杭外各单位党政主要负责人， 在杭各单位中层领导人员等参会。

章建成指出，开年以来，集团公司深入贯彻省委、省政府和省国资委决策部署，自觉扛起“大企业挑大梁”的责任担当，弘扬“六干”作风，坚持以“创新杭钢”建设为引领，积极应对钢铁行业深度调整等挑战，大力实施改革创新攻坚“五大行动”，经营工作保持稳中有进、向新向好的良好态势。聚力稳健发展，践行功能使命彰显担当；强化科创提速，新质生产力加速成势；坚持统筹兼顾，产业融合协调发展；深化改革攻坚，内生动力持续激发；筑牢风险防线，安全底线稳固根基；夯实党建根基，政治保障坚强有力。

章建成强调，要清醒认识形势，直面问题挑战，攻坚三季度、决胜下半年，持续一体推进重点任务、重点工作、重点改革落地落细，奋力完成全年既定目标，为全省发展大局多做贡献。重点要抓好“五大重点任务”：

聚力创新提速推动技术攻坚、

加速成果转化

树牢抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来的理念，筑基科创生态，推进多赛道融合发展，强化多元化创新要素集聚，构建高水平创新合作生态，有力有效推动创新杭钢建设。

聚力产业提效推动项目落地、

实现效益跃升

积极统筹传统产业转型升级和战略性新兴产业培育壮大，加快建设现代化产业体系。钢铁智造要加大对标对表，现代流通要提升高质量发展质效，节能环保要做大规模效益，数字科技要抢占市场先机，提升利润贡献度。

聚力改革攻坚提升治理效能、

塑造战略优势

坚持服务大局，把企业战略融入制造强省、开放强省、美丽浙江、数字浙江等全省重大工程、重大任务中谋划和推动，一体规划战略蓝图，完善现代公司治理体系，高效利用政策红利。

聚力精益管理夯实一流根基、

筑牢风险防线

坚持以系统思维统筹全局，锚定长远目标，主动练好内功、稳固发展根基，全面建设世界一流企业，全域强化风险集中管控，全方位健全合规监管保障，全过程守牢安全底线。

聚力党建铸魂强化政治引领、

锻造组织堡垒

坚定不移加强党的建设，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，增强政治功能和组织功能，筑牢企业发展人才根基，厚植风清气正政治土壤，打造共同富裕示范样板，凝聚起干事创业的强大合力。

围绕贯彻落实会议精神，吴东明提出三点要求：统一思想、迅速行动，确保经营业绩显著提升。要抢抓三季度关键节点，集中优势资源，采取超常规举措全力攻坚克难，为全年目标达成奠定坚实基础。细化路径、强化执行，确保任务高效落地。围绕“五大重点任务”和年度核心目标，结合自身职责与上半年进展，制定可操作、可量化、可追溯的攻坚方案，各级领导干部亲自挂帅，协调解决执行中的难点堵点，强化过程管控。筑牢防线、系统保障，确保发展根基稳固。将风险防控和安全保障贯穿落实“五大任务”、冲刺年度目标的全过程各环节，牢牢守住安全生产底线，为稳健发展提供坚实保障。

大会表彰了重大科技平台和项目、2024年度集团公司重大科技创新成果团队——获评为国家企业技术中心的宁波钢铁有限公司、获评为国家级专精特新重点“小巨人”企业的浙江亚通新材料股份有限公司，以及成功研发国际首台（套）装备的浙江菲达环保科技股份有限公司；还举行了数字产业研究院（人工智能研究院）授牌仪式。

会上，相关部门通报了集团公司重点工作、关键指标完成情况、合规工作建设情况；遂昌金矿、宁钢、杭钢国贸、菲达环保、杭钢数科作交流表态发言。