书写改革创新新答卷

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——山西介休鑫峪左则沟煤业有限公司创建安全高效和谐智慧矿井纪事
出版日期:2025-07-30   A04版●三晋安全行   山西工人报  

前言

放眼三晋，建设国家资源型经济转型综合配套改革试验区已成为山西发展的主旋律、主基调。改革创新、奋发有为，全力开创高质量发展新局面已成燎原之势。

沿着“经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段”的清晰路径，山西介休鑫峪左则沟煤业有限公司（以下简称左则沟煤业）以实干为先、冲锋在前的姿态，书写了高质量发展的新时代答卷；凝心聚力、踏实苦干，突破了一个又一个技术瓶颈，创造了一项又一项优秀成果，获得山西省五一劳动奖状，被评为山西省二级“质量标准化矿井”、介休市先进企业、介休市环境综合整治考核先进单位、晋中市安全生产建设先进企业、安全高效一级矿井……在困难面前一贯敢于“亮剑”、屡克难关的作风，得益于企业持续进行制度创新、管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力；更得益于一代代技术工人自强不息、吃苦耐劳和创新求实。

这是由创新理念铸就的卓越，也是由强劲发展带来的振奋。左则沟人以务实的作风、创新的举措、勇立潮头的豪情结出了累累硕果，在稳扎稳打、厚积薄发、趁势攀升的同时揭开了卓越致远的新篇章。

坚持“安全第一、至高无上”思想不动摇

安全之基坚如磐石

左则沟煤业深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重要指示精神，秉持“查大风险、除大隐患、防大事故”的指导思想，强化企业全员安全生产责任意识和法治意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实企业主体责任，压实安全生产责任，建立健全从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任清单，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。

安全领航，管控强劲。在党委带领下，左则沟煤业坚持把安全生产这根红线根植于脑海中、落实在行动上，多年按时召开每月安全办公会、隐患排查总结会、质量标准化例会、一通三防工作会，狠抓事故预防，加大责任追究力度；每年举办安全生产月活动，进行安全生产知识竞赛、机电技术比武、安全板报月赛等，开展“队长谈安全”演讲比赛和安全宣讲进队组等活动，以培训特种作业人员、岗位人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，以《黑色三分钟生死一瞬间》系列警示教育视频为抓手，以30秒盲戴自救器和绘制避灾路线为基础，为安全生产筑牢“防火墙”。

左则沟煤业认真做好全员培训，对新上岗人员、转岗人员开展岗前培训，安排开展复工复产前全员安全教育培训，采用链工宝平台，累计培训1033人，课时完成率和考试合格率均为100%；2025年组织新入职职工岗前培训合计64人、转岗培训职工13人；截至7月，已组织各部门执行年度安全教育培训计划中28个专题培训项目，组织覆盖全员的各类考试15次。

树牢“人民至上、生命至上”理念，健全完善风险管控与隐患排查治理管理体系，强化安全培训、事故警示教育、应急救援演练、技术比武、安全知识竞赛、安全生产标准化建设，不断加大安全投入力度，大幅提升安全管理效能，做到风险可防可控和标准化动态达标。

坚持“强化标准、科技兴矿”思想不动摇

发展之路稳健向前

狠抓标准化建设，强化安全基础管理，科学完善、有效可行的管理体系在左则沟煤业得到了最有力、最具体的落实和执行，把隐患消灭在萌芽状态是开展源头治理、遏制重特大事故、从严治“安”的关键之举、治本之策。

左则沟煤业夯实安全生产基础，重视矿井安全生产标准化管理体系创建工作，坚持朴素达标的理念，通过加强“施工现场动态管控、计划管理稳步推进、精品工程以点带面”等方面工作，使井下现场在材料码放和图牌板吊挂方面有所改观，顺利通过并保持了二级安全生产标准化水平。

左则沟煤业坚持“机械化换人、自动化减人、智能化无人”煤矿发展理念，把科技创新作为厚植煤炭发展优势、应对变革挑战、赢得发展先机的重要战略部署，加大装备投入和科技升级力度。闫亮、杨金平钻探施工防突、防喷装置获得专利，梁德林、张安兵提高矿井运输安全水平工艺革新，梁德林无极绳绞车运输专用反转道岔改等荣获“五小”竞赛优秀成果奖。该公司通信联络无线通讯系统可以实现与有线通信系统互连互通，实现井下作业区域全覆盖，安全监控、人员定位、应急广播系统实现了“三网联动”，在井下出现瓦斯超限情况下自动应急联动，紧急避险；升级改造了监控系统，安装了精准人员定位系统；对井下作业点进行视频覆盖，各作业点安装视频摄像头，为视频反“三违”活动的开展提供有力支持。该公司建立了自我完善、持续改进的标准化管理长效机制，提高安全生产保障能力，促进安全生产规范运行，确保矿井动态达标、良性发展。

坚持“发展企业、惠及民生”思想不动摇

公益之路永无止境

左则沟煤业始终坚持建设绿色能源企业、繁荣地方经济、造福地方百姓的发展观。诚信经营，依法纳税，为地方政府财税收入的稳步增长作出了应有贡献；以高度的政治自觉和责任担当，扛起兴企富民的社会责任，构建“企业和社会”命运共同体。

左则沟煤业党支部以“为社会创造财富，为职工谋取幸福”为宗旨，坚持把开展职工全员体育健身运动与企业文化建设紧紧联系在一起，不仅定期开展田径、篮球、气排球、羽毛球、乒乓球、象棋、拔河等健身项目，而且通过体育运动开展文化交流、借助体育比赛加强企业形象宣传、赞助体育赛事展示企业核心价值观，不遗余力为介休市篮

球、乒乓球、羽毛球、老年体操等各项体育赛事提供赞助。2013年以来，该公司党支部每年均组织多支代表队参加介休市各项乒乓球比赛，连续多年名列前茅，成为引领晋中市乒乓球竞技运动的生力军。

在晋中市爱心人士、道德模范及成功企业界人士的共同参与下，集团公司董事长杨瑞平发起建立了“介休市好人事业促进会”，连续3年举办“介休好人颁奖晚会”，捐助25万元重奖好人模范，推进“好人文化”融入介休发展的各个方面，引领公司全体职工“学习好人、崇尚好人、争做好人”，为企业高质量发展注入源源不断的精神动力。

践行责任，扶贫攻坚。在左则沟煤业集团党委的领导下，公司党支部认真落实主体责任，积极探索精准扶贫新模式，与西湖龙村进行村企联建：选派热心农村工作的企业党员到村任职，把企业管理理念“植入”村级管理中，全程参与美丽乡村建设；在确保自身清洁环保生产经营的基础上，全力支持西湖龙村完善实施村内道路改扩建工程，着力改善村容村貌；主动配合村党组织参加乡风文明建设、文化广场修缮、广场舞队组建、村级文明户评选等工作,丰富群众精神文化主活；关心村内困难群体，积极开展贫困家庭结对帮扶，带动贫困户走上产业化脱贫之路，构建了“党建带脱贫，脱贫促党建”的崭新格局。

左则沟煤业党委以“不忘初心服务民生，牢记使命奉献社会”为理念，2011年、2012年响应介休市政府会议精神，为特困户供煤9000多吨；2012年投资300万元完成苗沟、柳沟、上西埜村及公司矿区共700亩的绿化任务；投资100万元改造红崖湾村和樊王沟村的路灯；总投资3340万元用于上西埜村的迁村移民工程；2015年捐助东疙瘩村、西圪瘩村、上西埜、刘家山、樊王村、樊王沟村共计41万元……2016年9月、10月共捐助山西省残疾人福利基金会10万元，12月捐助介休市好人事业促进会25万元；2017年捐助东疙瘩村、西圪瘩村、上西埜、刘家山、樊王村、樊王沟村共计41万元。捐助金额可计数，但道义无价，口碑无形。多年来，该公司累计资助船窟村、刘家山村、甘草岭村、红崖湾村、樊王村、东疙瘩村、西疙瘩村等周边村庄400余万元用于捐资助教、公路修建、绿化亮化配套、人畜饮水工程建设，担当尽责，实现企业与社会和谐发展。左则沟煤业积极承担社会责任，从领导班子的团结到对社会真诚的回馈，和谐就像一曲主旋律，伴随着左则沟人一路披荆斩棘、踏浪前行。

结语

山西介休鑫峪左则沟煤业有限公司将乘着高质量发展的强劲东风，扬起科技创新的风帆，坚持政治引领、党建先行，坚守安全底线，在“安全高效现代化矿井”建设发展的道路上勇往直前。 文/巩一婷