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在乡村就业大集“拾”活儿干

发表于 3 小时前 | 查看全部 |阅读模式

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“人家赶集买菜,我‘拾’了个活儿回来!”说起这特别的收获,山东省滕州市龙阳镇大寨村46岁村民谢艳春难掩笑意。

日前,谢艳春去龙阳镇农贸市场赶集时,顺手接过一张单页。“虽然我认字不多,但看着好像是帮忙找活儿的。”她急忙拉住发单页的小伙子,一问果真如此。在工作人员的引导下,谢艳春给一家茶厂留下了联系方式。

两天后,她接到茶厂电话,并顺利成为茶厂清洁工。“离家近,活儿不重,还管吃。一个月休4天,工钱也不少。”谢艳春直言,赶集能找到活儿,真是挺幸运。

“村民常去哪里、村民方便去哪里,我们就把岗位送到哪里,农村大集就是好选择。”滕州市总工会副主席杨琴说,想成功把岗位送到村民手中,不仅岗位要合适,送岗方式也要有讲究。在充分摸排企业用工需求和村民打工意愿的基础上,他们组织16家企业带着300多个岗位举办了这场“乡村就业大集”。活动现场,既有上手容易、门槛低的清洁工、门卫等工作,也有技术要求高的焊工、电工等岗位,当天就有200多人与企业达成就业意向。

“我们持续跟踪签约情况,向求职者普及相关政策、提供帮助,做到扶上马、送一程。”杨琴说,统计数据反馈,“乡村就业大集”很受老百姓欢迎,许多人来打听“啥时候再开集”。“我们要带着村民的找活儿打算,去企业匹配岗位,提高成功率,让大家在家门口找到愿意干的活儿。”杨琴说,考虑到近期天气炎热,他们也将尝试“云端送岗”,让村民足不出户找工作。

“云端送岗”正逐渐成为山东工会开展就业帮扶工作的常态。同样在枣庄,2025年工会帮就业系列招聘活动枣庄市中专场日前云上开播,市中区总工会党组书记、常务副主席常德强变身“带岗主播”,向广大求职者详细介绍了招聘企业的情况和岗位要求、薪资待遇等,并跟进普及职工权益保障等相关政策。

为进一步提高就业服务质效,山东省总工会近日部署开展“十万优选岗位帮就业”工作,聚焦转岗待岗职工,有就业援助需求的农民工、困难职工、残疾职工、灵活就业人员和新就业形态劳动者等群体,计划每年提供就业岗位不少于10万个。




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