无极县总工会以职工代表提案征集推荐活动激活城市发展新动能—— 职工提案“金点子”成破解难题“金钥匙”

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（记者高超 通讯员秦亚平）近日，无极县总工会依托职工代表提案征集推荐活动，成功推动《关于优化环卫作业模式、提升队伍效能的“聚合力”提案》落地见效，不仅为当地环卫工作带来脱胎换骨的变革，更彰显了该活动在汇聚民智、推动发展中的重要作用。

作为工会组织联系职工、服务发展的重要载体，无极县总工会始终将职工代表提案征集推荐活动作为激发基层活力的重要抓手。今年以来，无极县总工会持续健全提案征集、调研、论证、落实全链条机制，引导职工立足岗位实际建言献策，让一线声音成为推动城市管理创新的“源头活水”。此次环卫治理提案的成功，正是这一活动结出的丰硕成果。

随着城市建设步伐加快，无极县环卫工作面临传统作业模式与日益增长的城市需求间的矛盾，一线职工待遇、作业效率及部门协同等问题亟待解决。无极县总工会敏锐捕捉到这一痛点，积极引导职工代表深入调研。卢倩等职工代表深入一线作业点，通过座谈、问卷等形式收集了100余条职工意见，梳理出核心问题，为提案奠定坚实基础。

在提案推进过程中，无极县总工会全程参与，组织管理骨干、一线职工召开3次专题研讨会，结合城市环卫规划，形成“机械化提升+队伍建设+协同机制”三维解决方案。该方案经职工代表大会表决通过后，县总工会协助明确责任科室与时间节点，确保提案落地实施有条不紊。

提案实施后效果立竿见影。环卫装备升级成效显著，督促企业更新国六标准垃圾清运车，新能源车辆占比达85%；公厕服务大幅优化，城区45座公厕布局合理，设施完善、保洁达标。通过建立“星级职工”评选制度与优化绩效薪酬体系，一线职工平均收入提高，人员流失率下降25%，团队凝聚力显著增强。在部门协同层面，打破条块分割，形成工作合力。联合市政、园林等部门建立“环卫+”联动机制，应急处置响应时间缩短至30分钟内，群众满意度提升应急处置响应时间缩短至30分钟内，群众满意度大幅提升。

“职工代表提案征集推荐活动是工会联系服务职工、助力城市发展的‘直通车’。”无极县总工会相关负责人表示，此次提案的成功实施，是工会组织发挥桥梁纽带作用，汇聚职工智慧、推动企业与城市管理创新发展的生动实践。接下来，无极县总工会将持续深化职工代表提案征集推荐活动，拓宽建言渠道，完善落实机制，让更多“金点子”转化为发展“新动能”，为城市高质量发展凝聚更多职工力量。