江苏启东连续21年开展主题劳动和技能竞赛

张丽

本报讯 （记者黄洪涛 通讯员李天时 陈金金）江苏省南通市启东市连续21年开展“为劳动者喝彩”劳动和技能竞赛，累计吸引10万余名一线职工参赛，成为当地产业工人技能晋级的“固定赛道”。

据了解，“为劳动者喝彩”劳动和技能竞赛始于2004年。为应对当时机械制造等产业技术工人短缺，启东市总联合多部门创办赛事，把培训、比武、晋升结合，使竞赛成绩与职工发展及待遇挂钩。21年来，竞赛项目从机械加工拓展至海工、建筑等数十个领域。2024年，举办首届新就业群体技能比武，全年超110场次不同行业赛事，吸引2.1万人参与。

今年的竞赛坚持“全域覆盖、分层推进、产赛融合”理念，打造6大类20项赛事，形成省市区镇企业四级联动。除了承办省和南通市级竞赛外，启东本级聚焦政务、教育等12个民生领域专项竞赛；区镇一级开展装配工、车工等细分工种大赛；企业常态化办赛。

今年3月，《启东市劳动和技能竞赛资金补助办法（试行）》出台，从政策层面为赛事组织、职工参训、技能提升提供资金支持，激发了企业的办赛热情。

竞赛推动启东市技能工人队伍持续壮大，全市初、中、高级工数量稳步攀升。目前，全市涌现各级劳模300余名，建立创新工作室23家。江苏神通阀门公司李忠卫在启东市级赛中脱颖而出，参加全国大赛并获评“全国技术能手”。

人才成长与创新成果相伴相生。启东市形成市级以上职工技术创新成果132项，引领一线职工完成技术革新600余项，推广应用新技术340余项，提出合理化建议230余条，攻克产品技术难题140项。