古城煤矿—— “把脉问诊”查隐患“对症开方”提质效

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出版日期:2025-08-15   A03版●企业   山西工人报  

本报记者司雁

“我们要仔细检查工作面的顶板、支护、设备等，确保每一个可能存在的安全隐患都被及时发现并处理。”近日，在潞安化工集团古城煤矿综采二队的班前会上，队长张龙要求大家时刻绷紧安全这根弦，每天对照隐患排查方案开展“把脉式”排查整治。这是该矿筑牢安全堤坝、压实安全责任到人的一个缩影。

古城煤矿不断加大现场安全监控力度，层层落实安全生产责任，通过培育理念、创新制度、强化责任三维联动机制，把脉问诊，排查隐患问题，构建起全员、全过程、全方位的安全生产防控体系，实现安全管理质效双提升。

培育安全理念，激发内生动力。该矿创新实施多维度安全警示教育，建立典型案例数字库，运用VR技术还原事故场景，通过沉浸式体验强化警示教育效果；推行“岗前仪式5分钟安全思维训练”，将安全规程转化为情景模拟问答进行事故案例警示教育，通过分析事故发生过程，查找事故发生根源；开展“安全认知纠偏行动”，系统破除“事故难免论”等认知误区，引导职工积极投身倒查隐患、反“三违”的阵营当中；构建“双驱动力”机制，既通过领导干部“一岗双责”示范引领，又建立职工安全积分激励机制，实现被动约束向主动预防的根本转变。

创新管理制度，确保治理到位。该矿成立了分管矿领导为组长，工程技术人员、跟班队长、班组长为成员的领导小组，建立了班组、队组、业务科室、矿四级排查隐患体系，从职工思想状态、技术措施等多个方面严格进行隐患排查，对现场能处理的及时处理，现场处理不了的要求限期整改。同时，该矿把所查隐患进行登记和隐患风险评估，由安全部门按系统进行分类分级筛选、分析，按照项目、措施、资金、时间和责任“五落实”的原则逐条进行落实，针对排查出的安全隐患，从隐患的产生、原因、整改、验收和追究责任抓起，建立隐患治理台账；对发现有重大安全隐患的，要求立即停止建设，并报告主管部门和分管领导，制订隐患治理方案，严格按照要求进行整改落实。