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本报讯(记者康劲 通讯员曹雨婷)日前,甘肃省定西市漳县工业园区机械加工技能竞赛现场,300余名职工在现场扫码加入了工会。获车工组二等奖的李美娟兴奋地表示:“很方便就加入了工会组织,以后有技能培训、法律咨询都可以找‘娘家人’。” 这正是定西市总今年3月以来开展“建会入会百日攻坚行动”的一个缩影。行动通过政策宣讲、精准对接、实行“一企一策”定制方案、面对面解决建会难题等措施,有效推动企业建会和职工入会。截至7月中旬,全市符合条件的50人以上非公企业全部建会,25人以上企业建会率达到82.14%,25人以下企业建会率达到98.11%,新就业形态劳动机构建会率达到98.6%,10362名新就业形态劳动者全部入会。 为推进行业工会“易建易入易管理”,定西市总构建“1+N+5”组织体系建设,即由1个行业工会联合会覆盖指导本行业系统N个基层工会组织,持续强化思想、组织、阵地、制度、自身“5项建设”。坚持“党建带工建、工建促党建”,形成自下而上、覆盖贯通的新体系。 在定西市总指导下,各县区总工会聚焦新就业形态劳动者重点群体发力。通渭县推行“宣传、指导、建会”三包责任制;陇西县构建“工会联合会+社区(村)工会+企业工会”三级网络,推行“云上建会”“扫码入会”;临洮县创新“分类建会、精准服务、数字赋能”模式。今年以来,全市新建工会组织340个,其中各县区按照“行业相近、地域相邻”原则,通过“龙头带头、站点联合”模式,新建县级行业工会联合会8个、商圈工会15个、楼宇工会1个。
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