（跟贴工人傻大黑粗）班组30年： 昔日粗壮汉今朝科技兵

张静

                                                                                                                                                                                                                                                    昔日粗壮汉今朝科技兵
              “以前，我们都被称为大老粗。有没有文化不要紧，只要有劲儿就行”。 中铝河南分公司氧化铝一厂熟料窑车间看火岗位老员工贾宏伟说。值班总长宋学科接过话题感慨地说：“现在可不一样咧！现在真是科技化产业时代，大老粗在这里销声匿迹了，我们岗位还涌现了大批的科技尖兵。”4月11日，笔者与熟料窑看火工聊起过去与当前的感受时，员工们如是说。
           熟料窑烧结法担负整个氧化铝生产的平衡，窑上的看火岗位不仅要完成熟料的烧结，还要在大窑大修前把窑内衬清理干净，这也使得在原来对岗位人员的身体素质有了限制。以往，看火工坐在窑前通过看火孔观察孰料烧结，没有任何数据，仅仅靠的是自己的经验来判断，如果烧结过了头，粘了下料室，就要用力气捅掉。新工进厂分配，车间对新工人要进行挑选，把个子大的、身体魁梧、粗壮的一股脑都分到看火岗位。久而久之，员工们的概念就是只要身强力壮就一定被分配到看火岗位。
          随着拜耳法氧化铝产量与日增高，生产过程中的弃池泥排量随之加大，担负整个氧化铝生产平衡的烧结法也愈显愈重，老的操作系统已经不能满足整个氧化铝生产的要求。近年来，公司不断对大型设备科技创新，员工达不到一定的学历，掌握不了一两项技术的还来不了看火岗位呢。如今的看火岗位操作过程实施了数字化控制管理，4台熟料窑看火岗位的操作室集中进入了电脑操作主控室，大窑在生产过程中的各项参数通过电脑屏幕尽显无疑，为员工的操作提供了有力的数据支持和保障，同时也对员工技术操作提出了高要求、高标准。岗位员工一改过去的苦干、蛮干，取而代之的是对知识的渴望。老员工贾宏伟为了早日掌握电脑监控操作技能，常常是下班不回家，向掌握熟练的人员请教，在他的带动下，一时间班组员工学习热情高涨。员工们主动利用工余时间积极参加各类相关知识的培训，不断充实、提高自己的操作技能成为看火工的主线。从此，看火岗位不断涌现出技师、高级工、技术能手等人物，大窑的运转周期、运转率、台时产能连年得以攀升。
            大窑检修清理耐火砖在过去是个力气活，员工加班加点战高温那简直就是家常便饭。身强力壮的汉子抱着10多公斤重的风镐累了半天，也打不掉几块砖。如今，公司为看火岗位配置了“打砖机器人”，还派专人到国外进行了业务培训。为了使岗位员工尽快熟练地掌握“机器人”的各种性能，专训人员理论加实践，甚至手把手地教，以第一时间把技术传授给岗位员工。员工学习的劲头也不示弱，他们互帮互助，一传两，两传四，短时间内大伙都掌握了这门技术。现在在窑内，只需一名员工操纵，对准窑里的砖，顷刻间就打掉了一大片。员工们感慨地说：我们工作条件改善了，不仅节省了大量的人力、物力，还为生产赢取了宝贵的时间，出力不出活的时代终于一去不复返了。
           直面未来，熟料窑看火工的理念是：由劳动密集型向科技密集型转变；把自己打造成知识型、技术型员工，随时迎接新的挑战。
报道：李明航 张静

张静

请各位老师多多指点！谢谢了！

方恒伦

张老师,感觉标题"的"有些多余."过去粗壮汉如今科技兵"还好些,好文章

达竹煤电汪勇

张老师高见

张静

引用第2楼方恒伦于2008-04-12 21:48发表的 Re:（跟贴工人傻大黑粗）班组30年：  过去的粗壮汉如今的科技兵 :
张老师,感觉标题"的"有些多余."过去粗壮汉如今科技兵"还好些,好文章

哈，谢谢方老师，题目进行了修改，看看这样可以么？

张静

引用第3楼天涯好远于2008-04-12 21:54发表的 Re:（跟贴工人傻大黑粗）班组30年：  过去的粗壮汉如今的科技兵 :
张老师高见

谢谢天涯老师哦！头像又改了，是您自己吧，呵呵

达竹煤电汪勇

昔日粗壮汉
今朝科技兵


经典

方恒伦

经典!支持!

汪东亚

好稿，支持张静姐姐。

李瑞

引用第9楼刘浩军于2008-04-12 22:29发表的 Re:（跟贴工人傻大黑粗）班组30年：  昔日粗壮汉今朝科技兵 :
对主题把握得很好！上稿的希望很大！