“精准滴灌”铸牢职工群众思想政治之基

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定兴县总工会依托“定小工说法”深入企业、学校和基层开展多场主题宣讲活动
（记者吕新生 通讯员王章明）“县总工会创新打造的‘定小工说法’今年已深入企业、学校和基层开展多场宣讲活动，近日该典型做法入选河北省总工会《冀工动态》，作为经验交流材料在全省工会系统推广。对此，定兴县委、县政府主要和分管领导均给予肯定性批示”。8月13日，定兴县总工会负责人介绍说。

为落实省、市总工会相关工作部署，积极探索职工思想政治引领工作新路径，今年以来，定兴县总工会创新打造了“定小工说法”宣讲品牌。“定”字彰显地域特色，体现扎根定兴；“小工”传递工会组织的亲和力与温度，展现“娘家人”形象；“说法”则诠释品牌的核心使命——传播思想、弘扬精神、解读政策、服务职工。工作中，“定小工说法”秉承“三个坚持”，即坚持工会主导与多方协同相结合、坚持思想引领与精准服务相统一、坚持传统方式与创新手段相补充，践行“内容乡土化、形式多样化、服务精准化、机制长效化”的“四化”标准，致力于将党的创新理论、法治精神、榜样力量如涓涓细流“精准滴灌”至基层末梢。

据介绍，为保障“定小工说法”的政策性、权威性和专业性，县总工会整合县司法干部、法官、检察官、律师、工会法工干部等多方面资源，组建了主攻法治理论阐释与权益保障的专业力量，运用专业的法律知识储备解读政策法规的核心要义，以丰富的工作经验剖析贴近民生的真实案例。其次，用好榜样力量，邀请全国优秀教师梁继宗、省级劳模彭明媛、保定工匠苗子健、省级非遗（戏剧盔头）传承人许小建等各级劳模工匠，以他们的亲身经历讲述奋斗故事、匠心传承，诠释劳动精神、劳模精神、工匠精神的时代价值。另外，充分发挥县总工会干部、基层工会干部及职工普法骨干作用，运用“职工语言”和“乡土语言”，通过专题讲座、案例剖析、互动问答、文艺展演等多元形式，将思想引领与权益服务紧密融合，把抽象理念转化为群众听得懂、记得住、用得上的知识。

据了解，“定小工说法”品牌活动的覆盖范围和服务对象为全县职工群众，主要职责包括赋能企业职工发展、护航青少年健康成长、温暖新就业形态劳动者群体心灵、融入社区文化生活等，旨在通过多元形式，将理论政策、法律知识、劳模精神转化为职工群众和青少年喜闻乐见的“乡音俚语”，实现思想政治引领与服务从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。

据悉，在金台开发区举办的“维护职工合法权益 助力企业健康安全发展”主题宣讲中，宣讲老师结合开发区聚集食品加工、机械制造等产业特点，在车间开展了“场景化”微宣讲，深入解读安全生产、劳动保护要点，普及职工维权知识，助力构建和谐劳动关系；在“劳模精神领航青春 法治力量护航成长”“榜样力量‘典’亮校园”系列主题宣讲活动中，借助“木兰有约”等专业力量，结合模拟法庭、知识竞赛等形式，引导青少年树立崇尚劳动热爱劳动的理念，播撒尊法学法守法用法的种子。今年以来，“定小工说法”已深入企业、基层和学校开展各类宣讲活动10场，专业权威且接地气的宣讲，得到了企业职工、学校师生和广大群众的由衷欢迎。

另外，县总工会还在工会驿站设立了“定小工说法”工作室，通过情景剧、互动咨询及发放“暖新护航”指南等形式，解读劳动权益保障要点，实现“歇脚充电”与思想引领、服务提升同步，为新业态劳动者撑起“暖心保护伞”。

下一步，定兴县总工会将筹建全县职工思想政治工作联盟，依托“定小工说法”宣讲品牌，发挥“专业+榜样+一线”的多元化宣讲力量，针对不同群体需求精准设计内容，在进企业、进校园、进社区等实践中，以“精准滴灌”的方式，深化职工思想政治建设，通过贴近职工、服务职工，从而凝聚职工力量，为打造“雄北首县、品质定兴”持续贡献工会力量。