矿山上有个清凉驿站

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□张琼 本报全媒体记者 程瑞林



立秋已至，黔中大地暑气未消。8月7日，中铝贵州分公司矿业公司露天作业区内，一顶崭新的蓝色篷布下，绿豆汤的清香与西瓜的甜爽随风弥漫，为往来职工撑起一方清凉。这是矿业公司工会打造的“矿山清凉驿站”，正以持续升级的服务为一线职工“加码”关怀。

“以前天热，工会送冰垫、风扇，车间还有冰柜饮料，已经够贴心了！”职工老王舀起绿豆汤擦汗笑道，“现在累了过来歇脚，躲太阳、喝冰汤，比啥都舒坦。”这份“舒坦”背后，是工会对高温挑战的精准响应。

入夏后，工会已送出西瓜、冰棍等“及时雨”，防暑物资配送至封闭岗位。但随着酷热持续，流动补给难以解决露天作业者“无处休憩”的痛点。“固定驿站能让职工随时补水歇脚，是从‘送清凉’到‘保清凉’的关键。”工会副主席刘英边搭篷布边说。阳光下，那抹“中铝蓝”在泛白的堆场上拔地而起。

如今的驿站成了矿山最热闹的“补给站”：大锅绿豆汤咕嘟沸腾，洁净汤碗整齐排列；冰柜锁住西瓜鲜爽，急救箱备齐藿香正气水、风油精；工会干部轮值熬汤切瓜，同时记录需求台账：“想喝酸梅汤”“多备一次性杯”……细微呼声皆成服务导向。

对无法离岗的职工，“流动服务队”沿作业线派送瓜汤。驾驶装载机的刘师傅接过西瓜，隔着玻璃窗竖起大拇指。

“这篷布下不仅是清凉，更是人心。”工会主席杨源望着职工笑容感慨。从干部亲手搭建驿站到汤碗里的细致关怀，“看不见的牵挂”化作“摸得着的温暖”。

暑热未散，安全生产的弦始终紧绷。在杨源看来，驿站从临时补给升级为固定港湾，正是企业“以人为本”的注脚——这座“恒温港湾”将始终在线“守护坚守”，让职工身心安康与企业生产同频共振。

夕阳为蓝色篷布镀上金边时，收工的人群笑着走来。这个初秋，矿山的清凉驿站正以最朴素的方式，为每一份坚守注入温情力量。

记者手记

“送清凉”易，“保清凉”难。当企业对职工的关怀从“一阵风”转为“常态化”，当“流动补给”升级为“用心筑站”，正是以人为本理念最扎实的落地。这份高温下的恒温守护，恰是高质量发展的源泉所在。