【反方】成长的必须不在于求人而在于律己

孙尚瑛

国能神东煤炭集团皮带机公司 孙尚瑛

职场新人的积极主动，很容易被多心者标为“越界抢活”，许可入职某公司技术部已半年，跟着张师傅学设备运维，张师傅却依然和他说“先把基础流程背熟”。对于每一个经历过高考的中国人，用半年时间能把基础流程背到滚瓜烂熟的地步。师父却依然让你去背这些，而不让你上手的话，那么多半是打着说你“越界抢活”的标，实行不传技术的事，所以成长的必须不在于求人而在于律己。

俗话说：教会徒弟，饿死师傅。工资的发放一般都是按技能等级的高低成比例核算，所以很多涉及到关键技术指标和工作手法，老师傅一般是不会告诉你的，除非你跟在身边自己悟透。

和师父相处，要注意距离和分寸，眼勤，手勤，口勤，多看，多问，多思，在基础性的工作中要做到能不让师父动手的就不让师父动手，最大限度的减轻师父的工作负担，在难度中等的工作中，可以适时的多问些为什么，让师傅愿意带你到一定的水平上，也能让师傅在中等难度的工作上适当的放手，让你接触到一些普通的工作技能，在难度高级的关键技术工作中，就尽量少问，多看，多思考。一般核心的技术师傅是不会轻易给你传授的，没个十年二十年的交情，没有人会对你掏心掏肺，这是人性，也是人之常情，换你是师傅也不可能把自己的全部绝活都一股脑倒出来的。

成长的必须更在于律己。俗话说：三年成一行。想在任意一行内做到高、精、尖，就必须得下到功夫。现在的社会是开放型的社会，想要学习一门技术的话有很多免费的网络教学视频，而且不乏各个领域的高手，可以多方面的了解和学习，师父不用局限于一人，三人行必有我师。学习也不用局限于上班的八小时，人和人的差距很大程度上是在你业余时间的利用。只要有心，处处都是成长的机缘。

就拿我们同事李海洋来说，他用自己的业余时间，花三年，从一个普通的电工，考上了注册电气工程师，实现了自己实力的质的飞跃。他就是利用业余时间每天学习到零点以后，三年如一日，日渐精进，终于实现了自己的人生目标。

所以成长的路上都是人情世故，把自己的定位找到，以己及人，看看我们和师傅能相处在什么程度，然后做什么程度的徒弟，而个人的成长全看自己的努力，实操是很多基础知识的反馈，只有自己知识积累到一定程度，知道师傅的做法的原理，知其然也知其所以然，这样才不会有卡点，一通百通。

所以成长的必须不在于求人而在于律己。