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本报讯 (通讯员 张佳欣)近日,济南市历下区总工会派出专业律师团队,面向北方鑫成科技公司开展“企业专属法治体检暨《劳动法解释(二)》”专题活动。活动坚持“精准体检+靶向普法”原则,切实维护企业合法经营秩序与职工合法权益,推动构建和谐稳定劳动关系。
活动前,区总工会会同街道工会与企业行政方、工会负责人充分沟通,全面掌握企业劳动用工规模、合同签订情况、薪酬福利体系及职工法律需求,配套准备《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》等宣传材料,确保服务精准有效。座谈环节,法律团队与企业HR、部门负责人及职工代表面对面交流,重点围绕劳动纠纷处理、职工权益保障等痛点深入剖析,就“试用期工资标准”“竞业限制协议效力”等实操问题予以现场解答,提出针对性合规建议,帮助企业完善制度、降低风险。普法现场,工会律师紧扣《劳动法解释(二)》最新规定,围绕“二倍工资支付争议处理”“劳动关系确认”“竞业限制”等条款,结合“拖欠工资维权”“离职员工追责”等典型案例,用通俗易懂的语言解析法律适用规则。
活动还设置“一对一咨询”专区,职工就“未签劳动合同双倍工资赔偿”等个人疑问提问,法律团队逐一解答并指引维权路径,受到企业和职工一致好评。
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