“从云端到家门口”架起就业桥梁

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武清区总工会构建“直播带岗+线下送岗”服务模式


□记者王洪宇 通讯员郭丹丹

本报讯 抖音带货主播、无人机教员、钣金折弯工……近日，武清区总工会微信公众号“武清职工之家”动态更新发布区内36家企业的上百个优质岗位，让群众求职触“屏”可及。今年区总工会联合多方力量，创新构建“线上直播带岗+线下精准送岗”模式，实现“从云端到家门口”帮求职者找工作，助力稳岗就业，服务区域发展大局。

为让线上直播带岗高效传递就业信息，让求职触“屏”可及，区总工会依托“武清职工之家”微信公众号，打造“职等你来”招聘专区，随时发布优质岗位信息。招聘信息页面内附上武清开发区人才储备库二维码，方便求职者扫码投递简历。同时，区总工会在全市工会系统率先探索“工会主席直播带岗”活动，依托全国总工会“职工之家”App中的“就业帮扶云”平台，由区总工会分管主席走进直播间，为求职者“云端”送岗，精准对接不同层次求职者，显著提升招聘成效。

在线下精准送岗活动中， 区总工会则是联合区人社局和各镇街、园区工会，在武清零工经济产业园、京津科技谷产业园和万达广场等重要产业园区和热门商圈，举办高校毕业生、再就业人员等主题招聘会，通过校企深度对接合作、京津冀区域就业协作等方式，常态化开展“工会送岗位 乐业在武清”招聘活动。5月，区总工会组织振而达（天津）科技发展有限公司等12家重点企业代表前往天狮学院召开校企对接座谈会，围绕毕业生技能特点等面对面交流，在实习、就业等方面达成合作意向。6月，区总工会联合区人社部门组织120余家企业参与天狮学院毕业季双选会活动，促进毕业生与企业高效沟通，提升毕业生求职成功率。7月，区总工会积极组织10家本地企业赴廊坊师范学院参加京津冀地区“工会帮就业搭平台·百企聚合力聘英才”主题招聘活动，提供高中教师、研发助理、外贸专员等100余个岗位，吸引众多京津冀地区高校毕业生前来武清就业。

今年以来，武清区总工会组织线上线下招聘活动16场次，参与企业440余家次，提供就业岗位5000余个，服务求职者近万余人次。求职者对区总工会“从云端到家门口”送岗位方式赞不绝口：“这种方式精准对接了我们与企业的需求，有效降低了求职成本，大大缓解了我们的就业压力。”