河北邱县：织密干部监督网 提升监督穿透力

张丽

近年来，河北邱县县委组织部坚持把干部监督作为干部队伍建设的重要举措，积极探索新形势下干部监督工作有效途径，从完善机制、日常管理、信息共享等多维度入手，织密织牢干部监督网，切实以高质量监督推动组织工作高质量发展。

建章立制，完善监督组织架构。为了凝聚工作合力、打破信息壁垒，县委组织部建立健全组织监督与其他各类监督贯通协调的工作机制。研究制定多项监督制度，构建起协同联动、渠道畅通、覆盖面广的干部监督体系。组织部定期召集各部门负责人召开干部监督联席会议，沟通信息、交流看法，广泛整合干部监督信息资源，及时进行综合分析研判。

数据共享，构建监督信息网络。依托干部监督工作联席会议平台，加强与纪委监委等14家部门的联系沟通，全面、及时、准确掌握领导干部信息动态，形成部门联动、信息共享的“大监督”格局。实行干部监督信息月报送制度和即时报送制度，实现干部监督信息沟通的制度化、规范化、经常化。

深化应用，助推监督提质增效。注重强化监督信息结果运用，县委组织部定期对掌握的干部监督信息进行梳理归类，突出重点对象、把握重点内容、注重关键时期，深入分析研判、提出处理意见。对于一般性问题，及时开展提醒谈话、诫勉谈话，督促整改；对严重违规违纪问题，移交县纪委监委依规依纪严肃处理。