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来源 证言方略
时代的接力棒已紧握在你我手中,约会的浪漫不过是刹那烟火,而干事创业的征程才是铸就辉煌人生的康庄大道!来一起学习进步,掀起干事创业的热潮!
01
年轻干部当以 “三股劲” 闯好干事创业 “第一关”
一、攒足“初生牛犊不怕虎”的闯劲,敢破发展难题
二、铆足“滴水穿石磨铁杵”的韧劲,能扛攻坚重活
三、用足“事事求好争一流”的干劲,善做民生实事
02
锚定 “三个方向”,让年轻干部在干事创业中快速成长
一、向“基层一线”扎根,在实践中积累经验
二、向“先进典型”看齐,在对标中补足短板
三、向“群众需求”聚焦,在服务中校准初心
03
以 “学、干、廉” 三字诀,赋能年轻干部干事创业
一、以“学”强基:学政策、学业务、学经验,筑牢能力根基
二、以“干”破局:干实事、干难事、干新事,彰显青春担当
三、以“廉”立身:守纪律、守规矩、守清白,永葆干部本色
04
年轻干部干事创业,需避开 “三个误区”、守住 “三条底线
一、避开 “急功近利” 误区,守住 “脚踏实地” 底线
二、避开 “畏难避责” 误区,守住 “担当作为” 底线
三、避开 “脱离群众” 误区,守住 “为民服务” 底线
05
年轻干部干事创业 “三个要”,既要有激情更要有方法
一、要“有想法”:敢想创新思路,不被传统模式束缚
二、要“会落地”:善把想法转化为具体方案,不搞 “空中楼阁”
三、要“能复盘”:常总结经验教训,不让努力白费
06
在 “三个一线” 淬炼,让年轻干部成为干事创业 “生力军”
一、在“项目建设一线”淬炼:练统筹协调、抓落实的能力
二、在“乡村振兴一线”淬炼:练联系群众、解民忧的能力
三、在“应急处突一线”淬炼:练临危不乱、敢决策的能力
07
年轻干部干事创业,需答好 “三道时代考题”
一、答好“如何推动发展”的考题,做敢闯敢试的“开拓者”
二、答好“如何服务群众”的考题,做贴心暖心的“勤务员”
三、答好“如何提升自己”的考题,做持续成长的“学习者”
08
破解 “三个困惑”,为年轻干部干事创业 “松绑鼓劲”
一、破解“怕犯错不敢干”的困惑:建立容错纠错机制,打消后顾之忧
二、破解“缺机会没平台”的困惑:搭建实践锻炼平台,提供成长舞台
三、破解“有干劲缺指导”的困惑:完善导师帮带机制,传授工作方法
09
年轻干部干事创业 “三个维度”:既要 “干得实”,更要 “走得远”
一、“实绩维度”:以“群众满意、工作见效”为标尺
二、“成长维度”:在干事中积累经验、提升能力
三、“长远维度”:既要眼前出成绩,更要长远打基础
10
以 “青春之我” 担 “创业之责”,年轻干部当做好 “三件事”
一、做好“小事”:从群众身边的“微实事”做起,积小成大
二、攻坚“大事”:主动认领重点任务,在啃“硬骨头”中成长
三、谋划“新事”:关注新趋势、新需求,探索干事创业新路径
11
年轻干部干事创业,当以 “三种能力” 破局开路
一、提升“政策解读能力”:读懂政策红利,找准干事方向
二、强化“群众沟通能力”:听懂群众心声,化解矛盾纠纷
三、锤炼“应急处置能力”:应对突发状况,稳住发展大局
12
锚定 “三个角色”,让年轻干部在干事创业中彰显价值
一、当好“政策宣传员”:用通俗语言讲清政策,打通落地“最后一公里”
二、当好“民情收集员”:深入基层听民意,为决策提供真实依据
三、当好“问题解决员”:直面群众急难愁盼,把实事办在群众心坎上
13
年轻干部干事创业 “三个不”,守住初心再建新功
一、“不躺平”:拒绝消极懈怠,以积极姿态主动揽活
二、“不浮躁”:摒弃表面文章,以务实作风深耕细作
三、“不推诿”:面对责任不躲闪,以担当精神扛起重任
14
以 “三个坚持” 为笔,书写年轻干部干事创业答卷
一、坚持 “以学促干”:把理论知识转化为干事创业的实际本领
二、坚持 “以民为中心”:把群众需求作为干事创业的出发点和落脚点
三、坚持 “以创新为要”:用新思路新方法破解干事创业中的老难题
15
年轻干部干事创业,需筑牢 “三个根基” 行稳致远
一、筑牢“思想根基”:坚定理想信念,把稳干事创业“方向盘”
二、筑牢“能力根基”:勤学苦练本领,练就干事创业“硬功夫”
三、筑牢“作风根基”:严守纪律规矩,树立干事创业“好形象”
对年轻干部而言,干事创业虽少了约会的浪漫缱绻,却有着独特的魅力。每攻克一道难题,都是一次能力的拔节生长;每收获群众的认可与信赖,都是一份直击心灵的温暖慰藉。这15组标题,既提炼“躬身实干”的方法论,又勾勒“淬炼成长”的路线图,期待能为年轻干部主题推文创作注入灵感,激励更多年轻干部以笔为鼓、以文为旗,扎根基层沃土,在拼搏奋斗中书写无悔青春华章!
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