礼赞百年工运华章点燃职工奋斗激情

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——大同市广灵县总工会凝心聚力书写工会有为高质量答卷
出版日期:2025-09-02   A04版●特别报道   山西工人报  

序言

今年是中华全国总工会成立100周年，翻开百年工运史，从1925年成立初期工人阶级的觉醒抗争，到新时代产业工人的创新突破，一群信仰铸就的身影谱写了一首首恢宏壮丽的诗篇。

百年初心薪火相传，接续奋斗再谱华章。近年来，大同市广灵县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在加强职工思想政治引领上主动作为，在组织广大职工建功立业上奋勇争先，在深化产业工人队伍建设改革上开创新局，在履行工会基本职责上积极作为，在协调化解劳动关系矛盾上主动担当，在加强工会改革和建设上勇于探索，以“实干指数”提升职工群众“幸福指数”，以拼搏奋斗服务发展大局，为建设“宜居宜学宜业、县强民富域美”现代化新广灵的战略目标凝聚起有担当、有实力的“工会力量”。

思想铸魂政治引领效能全面提升

工会工作讲起来有千条万条，最根本的一条就是把广大职工群众紧密团结在党的周围，为实现党的中心任务而团结奋斗。

新时代以来，习近平总书记多次就工人阶级和工会工作发表重要讲话、作出重要指示。殷殷嘱托，亲切话语，有力指引新时代党的工运事业和工会工作蓬勃发展，彰显出强大的真理力量和实践伟力。

广灵县总工会坚持把牢工会工作正确政治方向，全面落实新时代党的建设总要求，不断加强职工思想政治引领，夯实团结奋斗的思想政治基础。

举旗帜，思想引领强基固本。高擎理想的旗帜，才能坚定前行的脚步；燃烧信念的火炬，才能永葆奋斗的激情。广灵县总工会不断强化政治引领，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极开展党的二十大及二十届二中、三中全会精神宣讲活动，引导广大职工听党话、跟党走，把党的方针、政策和主张落实到工会工作的各个方面、各个环节，推动党的决策部署在工会系统落地生根，形成生动实践。

开展有特色、接地气、入人心的宣传教育活动，才能凝聚人心、增进感情、激发活力。为使党的创新理论在基层落地生根开花结果，广灵县总工会深入农村、社区、机关、企业开展了10场党的二十届三中全会精神文艺宣讲活动。活动围绕党的二十届三中全会提出的新思想、新观点、新论断，结合职工群众重点关注的社会民生热点等问题，用接地气的语言和职工群众喜闻乐见的文艺表演，进行深入浅出的理论宣传，使其更鲜活、更生动、更入脑入心。

创品牌，文化宣传匠心独运。职工文化是让职工群众当主角的文化，是全面展示职工智慧和劳动力量的文化。广灵县总工会采取灵活多样的载体打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

2024年，广灵县总工会先后举办了“中国梦·劳动美”庆祝“五一”国际劳动节文艺晚会、“礼赞新中国 逐梦新时代”广灵县群众文化活动展演以及青年干部七夕联谊活动，并动员基层工会开展了一系列庆祝“三八”国际劳动妇女节活动和“再读我的语文书”职工诵读季活动，配合省总工会开展了2024年“三送三进”慰问活动，组织职工参加了市总工会举办的第六届“劳动者之歌”全市职工书画展和庆祝新中国成立75周年全市职工乒乓球比赛活动，更好地满足了职工群众的精神文化需求。

匠心独运的“工”字号文化宣传在广灵大地落地开花，结出累累硕果，谱写出一首首永远听党话、跟党走的新时代劳动者之歌……

服务大局产改赋能发展作用彰显

劳动精神薪火相传，奋斗之歌永续华章。在高质量发展的新征程上，广灵县总工会准确把握经济社会发展形势，找准切入点，履行职能，搭建平台，提供舞台，以职工（劳模）创新工作室为龙头，以广泛动员职工开展“五小”竞赛活动为抓手，持续深化产业工人队伍建设改革，着力将全县职工打造成有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新型劳动者大军。

育用结合，打造产业工人成才“摇篮”。推进产业工人队伍建设改革，是以习近平同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署。

为推动产改工作走深走实，广灵县按照 “政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体要求，不断提高政治站位，积极探索有效举措，着力构建“党政主导、工会牵头、部门聚力、企业响应”的工作格局。广灵县总工会积极发挥牵头协调作用，持之以恒推动工作落实，深入广灵金隅、亿晨环保、立景农业、名沙食品等企业，指导督促企业做好产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等各项工作，使产改工作真正让职工受益、助企业发展。

劳模引领，让更多产业工人由“工”变 “匠”。千工易得，一 “匠”难求。为激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路，广灵县总工会积极表彰先进树立榜样，申报的3名职工荣获2024年山西省劳动模范称号；联合开展寻找“最美巧娘”活动，推选的50名优秀代表荣获“2023年度广灵县最美巧娘”称号。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，将党和政府及工会组织的关怀送到劳模的心坎上，2025年，广灵县总工会为26名省劳模每人发放慰问金1000元，激励更多职工群众以劳动创造幸福、以技能成就梦想。

“群之所为事无不成，众之所举业无不胜”。广灵县总工会持续开展职工“五小”竞赛活动，组织“五小”竞赛项目和创新工作室带头人、劳模工匠、非物质文化遗产传承人以及有关企业参加大同市首届“五小”创新大赛优秀成果展，推荐金隅水泥有限公司申报了市级职工（劳模）创新工作室。

劳动的荣光分外耀眼，奋斗的强音激荡人心。如今，越来越多的产业工人正朝着知识型、技能型、创新型的方向迈进，用实际行动诠释“劳动光荣、创造伟大”的真谛，为广灵县全方位高质量发展提供了有力支撑。

倾注温情关爱职工力度持续加大

当前，更加精细的社会分工不仅造就了蓬勃发展的新业态，而且催生了劳动者日益多元的愿与盼。满足职工群众对美好生活的新期待，让职工群众收获更多、幸福更多是工运事业发展的使命所系、职责所在。

“工会是职工的‘娘家’，我们就是要在职工群众‘最盼’上做文章，在职工群众‘最急’上见真情，在职工群众‘最需’上见效果，让职工群众体会到我们的真情服务。”广灵县人大常委会副主任、县总工会主席李兴平如是说。

多元服务精准发力。扶贫济困是工会的优良传统。广灵县总工会积极叫响做实工会“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”、职工医疗互助等工作品牌，办好职工“心头事”，架起工会与职工之间的“连心桥”，描绘出美好的民生画卷。

关怀各业职工，工会在行动。2024年，广灵县总工会为12名困难职工累计发放111520元的困难补助金，为1名困难职工家庭子女申请了助学金，为150名新就业形态女性劳动者进行了“两癌”筛查，为39名货车司机进行了免费体检；“广灵县工会驿站‘冬日送温暖’主题公众开放日活动”慰问了550名快递员、网约送餐员、环卫工人等户外劳动者；邀请县法院和县人民医院工作人员，免费开展了法律咨询和义诊服务；“夏送清凉”活动为650名高温作业的一线职工及新就业形态劳动者送去了防暑降温慰问品；18家单位的1587名职工参加了大病医疗救助；联合县人社局举办“春风行动”招聘活动和“金秋招聘月”宣传活动，为广大求职者开辟就业渠道、搭建交流平台、化解就业难题……数据无言，掷地有声。一路走来，广灵县总工会在服务职工群众的道路上始终饱含深情、温暖如一。

普惠服务贴心务实。为了更好地服务环卫工人、快递小哥、外卖送餐员等户外劳动者，广灵县总工会积极创建了10个“工会驿站”。户外劳动者可以在这里歇歇脚、暖暖身、充充电、看看书，大家一起感受着“家”的温暖。工会驿站不仅配备了空调、微波炉、饮水机、医药箱、桌椅、床、充电器等设施，还为户外劳动者开辟了“职工读书角”。

建设“工会驿站”是广灵县总工会着力为职工群众提供可感可知的贴心服务，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感的生动缩影。为扎实推进“工会驿站”“新双15工程”，广灵县政务大厅“工会驿站”作品《小站大爱》作为全省工会唯一站点入选全国总工会开展的“我与工会驿站”短视频征集宣传活动第2辑。该驿站也被省总工会命名为山西省“百佳工会驿站”。

维权服务一站到底。劳动关系是生产关系的重要组成部分，是现代社会基本的社会关系之一。当好“稳压器”，奏响“和谐曲”，广灵县总工会以需求导向、问题导向增强主业意识，多措并举将工会维权服务工作谋在实处、干在实处、落在实处。

一是与县人民法院、县人社局、县司法局召开了劳动争议多元化解工作联席会议，推动构建“工会+法院+人社+司法”劳动争议多元化解新格局。二是深入为全农业科技股份有限公司和美团外卖、运通达快递工会联合会等企业，与一线职工沟通交流，切实把劳动关系矛盾隐患风险消除在基层、解决在萌芽。三是动员基层工会组织先后开展“女职工普法宣传月”“4·15全民国家安全教育日”“职业病宣传周”“安全生产月”等宣传活动，广泛宣传工会法、劳动法、《女职工劳动保护特别规定》、国家安全法、安全生产法等。四是深入广灵金隅水泥有限公司、巧娘宫手工编织合作社、为全农业科技股份有限公司等企业举办安全生产专题讲座，开展安全生产知识竞赛，切实增强职工群众维权意识和法治观念。五是在手工业行业工会联合会建立了集普法宣传、集体协商、劳动关系调解、诉裁调对接、图书阅览、职工活动、心理咨询等功能于一体的劳动关系公共服务站，切实让手工业行业职工感受到“工会就在身边，服务就在眼前”。

关爱的温度在诸多工会实事项目中持续升温。广灵县总工会坚持务实与创新相结合，着力打造“心系职工倾情服务”的工会工作服务品牌，使工会服务工作更加贴民心、接地气、见实效。

勇于创新工会组织活力竞相迸发

全面深化工会改革是一项系统工程。对改革者而言，需要具备调和鼎鼐的智慧、协调各方的艺术，更加注重改革的顶层设计和统筹安排，这样才能释放出“1+1＞2”的整体功能效应。

勇于担当责任、勇于直面问题、勇于革故鼎新是广灵县总工会勇往直前的源头活水。近年来，广灵县总工会立足新时代、打好主动仗，在工作体制、运行机制、载体方式上对标一流、不断创新，使工会工作进入高质量发展的新阶段。

工会基层组织建设实现新突破。组建工会，传统的体制单元覆盖的空间非常有限。在新行业、新领域工会组织的建立、覆盖以及创新服务职工的手段中展示作为，成为新形势下工会组建工作的重点。

2024年，广灵县总工会针对货车司机群体分散性大、流动性强的特点，积极与县交通运输局对接，详细掌握了该县货运行业企业及从业人员详细数据，并与前期入会的货车司机进行比对、汇总，健全完善了货车司机信息台账，切实做到情况清、底数明；同时依托同力运输、众旺商贸、华驰赛博加油站“司机之家”等基层工会组织，成立了货运行业工会联合会。截至目前，全县已有2050名货车司机入会。

2025年，为进一步加强行业性工会联合会建设，由广灵县总工会指导，县手工业协会牵头，成立了广灵县手工业行业工会联合会，覆盖了全县箱包、制衣、编织等19家手工业企业工会，吸纳会员1069人。截至今年7月，广灵县新建工会组织32家，发展会员1417人。

在此基础上，广灵县总工会坚持每年举办基层工会干部能力提升培训班，对乡镇及企业工会干部就职工维权服务、基层组织建设、产业工人队伍建设改革等方面进行专题培训，进一步提升基层工会干部的履职能力和服务职工群众的水平。

转作风、强素质，引领职工有新成效。进入新时代，如何正确定位、认真履职，做到不负重托、不辱使命，是每名工会工作者面临的共同课题。这就要求广大工会干部解放思想、敢闯新路，保持政治坚定和思想清醒；树立创新思维，打破惯性思维，以解决问题推动改革创新；脚踏实地、埋头苦干，做到行之以躬、以行带人。

广灵县总工会积极加强自身建设，认真落实党建工作责任制，自觉坚持“三会一课”和支部主题党日活动，全面加强“学习强国”“三晋先锋”等平台的学习使用，不断加强党员干部的教育管理，激发党组织的生机活力；认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，坚持每季度对工会重点领域、重点工作开展分析研判，不断加强对倾向性、苗头性问题的引导和化解；认真履行全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展警示教育，认真学习典型案例，教育引导党员干部严格遵守各项纪律规定，营造风清气正的政治生态，确保新时代工会工作始终坚持正确方向。

以每一步探索，承载工会组织的奋力前行；用每一次跨越，迸发工运事业的砥砺新声。广灵县总工会坚持面向基层夯实基础，以改革创新增强发展动力，工会工作方向明确，有声有色，扎实有效。

结语

立于潮头，方知浪高风急；登高望远，才见云阔天高。广灵县总工会将牢记“工”使命、团结“工”力量，与党同心同德，与职工同向同行，组织动员全县广大职工群众在建设“宜居宜学宜业、县强民富域美”现代化新广灵的壮阔征程中，续写工会工作新篇章。

文/郝凤