厦门市火炬高新区“四步工作法”推进建会入会

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福建厦门市火炬高新区创新“四步工作法”，大力推进建会入会，2024年累计完成企业建会数4071家，吸纳工会会员214094名，入会率达70%。

摸底数。借助企查查、天眼查等工具，并蹲点火炬高新开发区，实地调查登记片内企业，掌握高新区重点企业名单。主动对接主管部门及时更新重点项目落地、招商引资进驻企业、“专精特新”企业等名单。

比数据。借助火炬高新区市场监管局商事主体系统，重点比对高新技术企业、新业态企业、非公有制企业信息。借助税务代征系统二次校验查询缴纳社保人数、规模，确定企业是否具备建会条件。

拉清单。火炬高新区行业龙头、跨多区经营及“千人”以上规模企业的建会入会工作由产业工会负责，高新区“千人”以下企业建会工作由所在辖区总工会总负责、企业实际经营地所在镇街（园区、行业）工会具体负责，并逐级制定任务清单，拉单挂账确保落实。

强落实。在厦门市总工会每月以“一张表”的形式通报建会情况基础上，火炬高新区建会入会责任单位逐级建立通报制度，扣牢建会入会责任链条，强化过程检查督促，确保建会入会任务的顺利完成。转自《中工网》