执党建之“笔” 绘绿色矿山画卷

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——马钢矿业生态修复公司以党建引领绿色发展侧记

在“双碳”战略深入推进的时代背景下，矿山生态修复既是生态文明建设的"必答题"，也是国有企业践行可持续发展的"关键棋"。马钢矿业生态修复公司党总支紧扣"聚焦矿山生态美，领航绿色发展路"主线，以理论铸魂强根基、以安全护航筑底线、以民生聚力暖人心，将党组织的政治优势、组织优势转化为绿色发展的实践动能，在南山区域这片土地上，书写下"党建红"与"生态绿"交相辉映的生动篇章。

理论铸魂，把准绿色发展“方向盘”

“只有学深悟透习近平生态文明思想，才能让矿山复绿的每一步都走在正确方向上。” 该公司党总支书记在专题党课上的话语，道出了党建引领绿色发展的核心逻辑。

公司党总支始终将政治建设摆在首位，构建"总支带头学、支部跟进学、党员自觉学"三级联学机制，以理论武装夯实思想根基。依托"第一议题"制度，党总支班子成员率先垂范，系统领学习近平总书记关于生态文明建设、国企改革发展的重要论述；各党支部通过"三会一课""主题党日"等载体，围绕"矿山复绿怎么干、党员先锋怎么当"开展专题研讨，推动理论学习从"入脑"向"走心"深化。截至目前，累计编发专题学习材料9期，组织党课宣讲6次，切实将党的创新理论转化为"护绿、增绿、管绿"的行动指南。党总支为破解"学用脱节"难题，公司创新打造"线上+线下"融合学习矩阵，结合国资e学、宝武微学院、“美好南山”等线上线下平台，开设"绿色课堂"；邀请生态修复、矿山治理等领域专家授课，既强化党员党务素养，更提升专业技术能力，着力培养一支"政治过硬、专业精深"的绿色矿山建设骨干队伍，让党员既懂党务、又懂业务，既会管理、又会技术，为绿色矿山建设打造了一支“政治硬、专业强”的骨干队伍，真正让理论学习成为指引实践的"导航仪"。

安全护航，守住生态修复“生命线”

矿山生态修复，安全是底线更是生命线。公司党总支牢固树立"小单位不降标准、小项目不松要求"的底线思维，以“党建+”安全模式织密安全生产防护网。

每年6月安全月期间，"全员安全献一计""心肺复苏技能比武"等活动如火如荼开展，党员带头参与安全知识考试、隐患排查整治，带动全员形成"人人讲安全、事事为安全"的浓厚氛围。日常管理中，公司构建"双重防线"保障机制即：业务管理作为第一防线，严控边坡加固、植被栽种、设备运行等关键环节；专业监督作为第二防线，6名专职安全员分片包保，对现场作业实施全流程监管。更值得一提的是，52名党员主动认领"安全责任区"、“党员先锋岗，”严格践行"党员自身（身边）无违章、无事故"刚性承诺，并将其纳入党员评优评先"一票否决"指标，让党员成为安全治理的"压舱石"。此外，公司工会通过职工大会、座谈会等形式，收集职工在劳保配备、安全培训等方面的诉求 12 条，推动解决现场作业防护用品优化、夜间施工照明改善等问题，实现民主管理与安全治理的深度融合，真正将安全防线筑在一线、守在实处。

民生聚力，绘就企地共赢“同心圆”

"以前晚上走花山基地主干道，黑灯瞎火的；现在路灯亮堂堂的，心里也踏实！"家住花山基地的职工葛师傅指着新修复的路灯，笑容里满是满意。

党总支始终将解决职工群众"急难愁盼"作为党建工作的落脚点，聚焦南山区域生态改善与民生需求，牵头推进两大民生工程：一方面，实施凹山地质文化公园生态重塑项目，将昔日满目疮痍的采矿坑改造为集观光、科普、思政教育于一体的生态公园，让"工业伤疤"变身"绿色客厅"；另一方面，推进东山坑高标准农田建设项目，盘活闲置土地60亩，既修复矿区生态，又为发展多样性注入新活力。今年初，党总支在走访中发现花山基地干道20余盏路灯因年久失修损毁，影响职工和居民夜间出行。立即启动"亮灯工程"。党员突击队冲锋在前，仅用半个月便完成全部路灯更换修复，惠及100余名职工及周边居民。如今的矿区，"四季常绿、层次分明"的生态景观渐次铺展，曾经的"矿山疤痕"正蝶变为彰显绿色发展的"生态名片"。

党建红引领生态绿，实干担当谱新篇。生态修复公司党总支以理论武装强根基、以安全治理守底线、以民生实事聚民心，让党旗在生态修复一线高高飘扬，使红色力量成为推动绿色矿山建设的强劲动能。未来，公司将继续深化党建与生态修复的融合创新，为“双碳”目标实现贡献力量，书写更多"绿水青山就是金山银山"的马钢矿业答卷。