北京一中院工会大力培养知识型、技能型、创新型职工

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发挥职工创新工作室领军人和业务骨干传帮带作用



本报讯 （记者 盛丽） 记者近日从北京市第一中级人民法院（以下简称一中院）工会了解到，一中院积极发挥职工创新工作室领军人和业务骨干的传帮带作用，大力开展业务培训交流、名师带徒等活动，通过训战融合一体推进、分层分类精准施训、构筑阶梯拓展舞台等方式，多措并举培养知识型、技能型、创新型职工，为首都法治建设注入司法动能。一中院职工创新工作室今年获评“北京市级职工创新工作室”称号。

据了解，一中院职工创新工作室由18名骨干成员组成。在人才培养上，该职工创新工作室训战融合一体推进充实人才队伍。截至目前，15人获评全市法院司法业务技能标兵；7人参加全市法院书记员技能比赛并全部获奖，其中4人荣获金奖并包揽全市前三名，获奖总人数和获金奖人数在全市法院均居首位。120余人在院内培训中走上讲台发挥示范引领作用；7名审判业务专家讲授全市“百名专家讲堂”精品课程。

分层分类精准施训方面，一中院工会强化递进式培养，举办青年干警“实战实干实训”班、法官助理“履职能力提升”班等，通过学干融合、明责加压，引领青年干警坚定理想信念，夯实业务素能。搭建“一中云梯讲堂”，邀请专家作民法典合同编司法解释等专题授课，全院民商事部门干警以及京内外15家法院、机关“同堂共训”；创新教学方式，通过案例研讨、授课析理、专家访谈、互动交流多个环节，拓展培训广度和深度。创新培训方式方法，推出“一槌定音”专家示范庭审实战化培训，一中院领导亲自挂帅，7名专家示范6场庭审，全院干警及检察院、基层法院干警同堂共训，高校师生积极参与，相关做法入选北京市干部教育培训创新实践案例。

构筑阶梯拓展舞台方面，一中院工会积极拓宽培训阵地和展示平台，成功申报并挂牌以建设法治中国首善之区为主题的“北京市现场教学点”。同时，深化协同联动，组织开展“一槌定音”优秀庭审综合技能比赛，为优秀庭审评比、业务技能比赛等储备人才、奠定基础。制定民事特色高地实质化运行工作方案，目前已出版著作5本，发表多篇调研报告、学术论文，形成多件典型案例。