以匠心铸精品用品质树丰碑

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——山西四建集团有限公司401项目部高质量发展纪事
出版日期:2025-09-11   A04版●展示   山西工人报  

序言

建筑是钢筋混凝土勾勒出的时代脉络，是创新与匠心浇筑而成的城市年轮，见证着岁月的更迭与城市的生长。

坐落在“襟四塞之要冲，控五原之都邑”太原的山西四建集团，犹如一颗镶嵌在汾河之畔的明珠，肇始于国家工业建设，根植于国家发展战略，75年南征北战，一代代薪火相传；75年披荆斩棘，一次次风雨兼程；75年历经千帆，一步步创新超越……山西四建集团向高处攀登、向远方驰骋，以拓荒者的决心、奋进者的耐心、引领者的信心，在服务国家战略中壮大竞争优势，在重大任务中勇于担当，在传承创新中打造品牌，书写了一部无畏前行、砥砺争先的奋斗史。

执实干之笔，绘安居蓝图。作为山西四建集团的建筑劲旅，401项目部以“百尺竿头敢为先”的魄力，在建筑行业的浪潮中勇立潮头，以卓越的工程品质与创新精神，打造了一座座经典工程，在三晋大地书写了属于自己的传奇篇章。

科学管理提升项目安全生产质量

“工程质量是管出来的,只有持续提升科学管理能力，逐步向精细化、规范化、专业化、信息化管理道路迈进，才能适应日趋激烈的市场竞争，实现可持续发展。作为施工类企业，我们的业务点多、线长、面广，更需要从经验管理向科学管理、从传统管理向现代管理升级，通过管理创新实现提质增效。”401项目部党支部书记、总经理李军如是说。

作为中枢系统全权负责人，项目部总经理是当仁不让的挑大梁者。在实际工作中，李军始终坚持深耕专业领域，扎根项目一线，脚踏实地将各项工作落到实处，以务实的工作作风和奋发进取的工作态度，带领项目团队攻难关、破难题、打硬仗。从太原科技大学新校区教学楼建设项目、金地领峯等多个项目的高效建造到良硕时代里项目捧回“汾水杯”，他带领团队以匠心践初心、以精工铸精品，为集团公司高质量发展交出一份亮眼的答卷。

以质量标准化为核心，打造精品工程。诚信赢客户，质量树口碑。多年来，401项目部正是靠质量与精品赢得了客户和市场。

401项目部始终秉持“匠心筑精品”的理念，严格执行质量管理制度和标准规范。在施工过程中，401项目部从原材料进场检验到各道工序施工，再到成品保护，严格把控每个环节。对于钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序，安排专业技术人员全程旁站监督，确保施工工艺符合要求；定期开展质量检查和质量评比活动，对发现的质量问题及时整改，对表现优秀的班组和个人进行表彰奖励，激励全员树立质量意识。同时，401项目部通过建立质量追溯体系，将质量责任落实到具体个人，实现全过程、可追溯的质量管理，以精益求精的态度打造经得起时间检验的品质工程，为项目品质履约提供坚实保障。

以成本管理为核心，强化过程控制。“全过程管控是项目质量管理的重中之重，从大局出发、从小事入手才是对工程负责、对企业负责。”李军表示，他非常重视项目成本全过程管理，大力践行规范化、程序化、精细化、标准化的管理理念，在项目实施过程中，不断加强成本策划，落实项目成本精细化管控措施；从优化施工组织设计和技术方案入手，严格控制合同工期，全面推行项目成本合约规划；定期召开成本分析会，严格用工审批制度，严把内部结算关，严格材料比价制度，严格现场工程量验收签证，通过减少不必要零星用工等方式降低成本，加大成本控制力度，确保工程创优有效实施。

以安全生产为基点，筑牢发展根基。安全是工程建设的底线和红线，更是一个企业平稳健康发展的生命线，容不得有丝毫的松懈怠慢和麻痹大意。401项目部始终把安全生产作为工程施工的第一要义,将 “安全第一、预防为主、综合治理”的理念深深镌刻在每一个项目部人员的心底。

在项目施工现场，安全生产标语、安全标识符号、安全警示宣传牌、安全展板等随处可见，潜移默化地提醒每名进场人员时刻紧绷安全生产这根弦。同时，401项目部通过入场教育、班前教育、警示案例、制度宣贯、知识竞赛等形式，传授安全知识，讲清利害关系，积极营造“人人学习安全、人人敬畏安全、人人遵守安全”的文化氛围。在制度落实上，401项目部严格执行安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全检查考核制度、大型设备设施装拆及检测、验收登记制度、危险岗位的操作规程和书面告知制度、意外伤害保险制度、 “三同时”制度、 “三管三必须”制度、应急救援制度等。项目部安全专职管理人员和各班组劳务安全管理人员每天全时域、全过程督查现场安全隐患，大到机械设备的操作使用、高空作业的防护措施，小到安全帽的规范穿戴，对不符合安全操作规程的，一次提醒纠正，二次依规处罚，及时消除安全隐患，做到施工安全有序可控，杜绝安全事故的发生。

干一个工程，树一块丰碑，拓一方市场。在项目建设中，401项目部全员奋战，始终秉承“开工必优、一次成优”的理念，通过科学统筹、精细化管理，在确保安全和质量的前提下，全力推进施工进度。日臻完善的管理和高效的项目履约使其成为业主、甲方值得信赖和托付的合作伙伴。

科技赋能助力项目建设提质增效

习近平总书记关于新质生产力的重要论述，为新时代新征程推动我国经济高质量发展提供了科学指引和行动指南。建筑业是国民经济支柱产业，更是发展新质生产力的重要领域。

秉纲而目自张，执本而末自从。以科技为动力，靠科技创名牌、壮实力，是401项目部在市场开拓中的一条重要经验。401项目部之所以能荣获多项省、市级优质奖，得益于积累的雄厚科技创新能力，在困难面前一贯敢于“亮剑”、屡克难关的作风。

技术作盾，助力精品工程建设。科技创新是打造标杆工程的“金钥匙”。401项目部坚持重点打造技术“前端支撑”，紧抓 “技术策划、图纸会审、施组(方案)、签证变更、进度计划”五项纲要，确保技术引领项目管理。

以荣获 “汾水杯”的良硕时代里项目为例。良硕时代里项目位于晋中市榆次区定阳路与龙湖街交叉口东南角，总建筑面积88328平方米，造价1.4亿元。项目开工以来，401项目部就定下打造精品工程、创“汾水杯”的质量目标，充分利用智能建造、BIM技术等新技术成果赋能项目管理，同时积极探索新工艺、新方法，解决了多项施工技术难题，为项目高效完工提供了强大科技支撑。该项目取得发明专利1项、授权实用新型专利3项、外观设计专利两项，获得省级QC一等奖1项、省级QC二类成果1项、省级QC三类成果5项、省级工法3项。

人才作桨，撑高质量发展之“舟”。创新成果不胜枚举，创新驱动的本质是人才驱动，随着新材料、新工艺、新技术在工程建设中的广泛应用，建设一个个“学习型、创新型、服务型”的项目团队是建筑企业如期履约、建造精品工程的内生动力。

401项目部坚持栽好引才“梧桐树”，撤除机制 “藩篱墙”，构建创新 “快车道”，不断凝聚推动创新发展的 “人才增量”。为提高职工的综合素质，着力培养知识结构全、业务能力强、人文素养高的复合型人才，401项目部扎实开展“人人上讲台”活动，项目总工带头、全员参与，大家轮流上讲台。授课方式不拘一格，采取案例分析、交流讨论、现场实操等多种方式；课程内容突出施工生产中心工作，涵盖工程技术、党建知识、管理经验、企业文化和个人感悟等。全员轮流上台讲课的方式，不仅让讲课者自身更加精准熟练了本职业务，也让其他同事得到了综合提高，实现了学习效果最大化，形成了热爱学习、坚持学习的良好氛围，为高质量、高效率开展施工建设提供了技术支撑和知识储备。

重科技、育英才，抓创新、促经营。401项目部从多个维度持续激发高质发展的澎湃动能，保障了企业的行稳致远、基业长青。

绿色建造助力项目建设低碳发展

绿色低碳与可持续发展是新时代赋予工程建设的新使命、新要求。近年来，401项目部在保障安全施工的同时，坚定不移践行绿色施工理念，持续探索与实施绿色施工的创新做法，把生态保护贯彻到施工建设各个环节。

踏进五台县第一人民医院项目建设工地，首先映入眼帘的是整洁有序、布局合理的施工现场，安全生产四色图标识清晰；工地道路围挡上的喷雾系统定时开启，有效抑制扬尘；绿色环保的系列宣传广告标语亮眼夺目，仿佛在时刻提醒施工人员和过往行人要充分认识保护环境的重要性；建筑工地出入口的运输车辆冲洗装置齐全，确保进出工地车辆干净整洁，避免将泥土和灰尘带到城市道路上。

绿色施工不是选择题，而是必答题。为贯彻国家绿色建造的政策，加强绿色建造施工的指导和管理，401项目部建立了以项目经理为绿色施工第一责任人的绿色施工管理体系，全员参与绿色施工实施管理小组，编制形成《绿色建造实施策划方案》《绿色文明工地标准实施方案》等绿色建造实施类方案9项，邀请业内专家对绿色建造不同阶段进行技术交底，每月召开一次“施工现场节能减排和环境保护”工作例会，从“五节一环保”多个维度推进绿色施工，实现全链条覆盖。

水资源利用做“乘法”：建成雨水回收净化系统，搭配智能节水设备，实现雨水收集、净化、再利用闭环；严格规范现场临水使用，显著提升水资源循环效率。

材料资源做“循环”：根据结构形式和就近选材原则，选择盘扣式钢管架作为模板支撑架，重复使用率达99%；废弃钢筋用于制作加工钢筋马凳、支架、混凝土试块笼、灭火器挂笼等，木材余料制作楼梯踏步防护及可周转吊笼等，实现“变废为宝”。

土地空间做“优解”：实施施工总平面动态优化设计，临时设施集约布置；优先采用可周转材料；科学规划现场道路，最大限度提升土地利用率，减少扰动。

人力效率做“提升”：深度应用BIM技术进行施工模拟与进度管理，减少返工；通过钢结构装配式构件现场快速拼装，大幅缩短主体结构工期，减少人力投入。

环境污染做“清零”：采用智能扬尘检测设备系统与自主研发扬尘联动报警装置，自动喷淋降尘；现场严格落实“六个百分百”进行扬尘控制，施工过程中采用封闭式木工加工棚、垃圾池，主体施工期间外脚手架使用钢板网全封闭防护，有效抑制尘土，切实保护周边环境。

……

每一盏太阳能路灯的亮起、每一滴回收雨水的再利用、每一块预制构件的精准安装、每一次扬尘数据的实时预警，都是401项目部践行绿色发展承诺的坚实脚印。五台县第一人民医院项目先后被评为忻州市优质结构工程、五台县2024年度安全文明工地。

凝心聚力助力项目建设“加速度”

初秋九月，401项目部在施项目上，一面面鲜红的党旗迎风招展，在阳光下格外醒目。党员们佩戴着党徽，穿梭在各个施工区域，成为建设一线最坚实的力量。

党建引领是401项目部高效推进项目建设的关键密码。从安全生产零事故的坚守到技术难关的创新攻克，从关键节点的如期履约到降本增效目标的逐步实现，每一项成绩的背后都凝聚着党组织的智慧与力量，彰显着党员的责任与担当。

激发原动力，党旗高扬风帆正。知之深、信之笃、行之实。401项目部党支部始终把党建工作摆在首位，通过 “三会一课”、主题党日、专题培训等多种形式，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”；积极开展红色教育、文体活动等，将党的创新理论和红色文化渗透到基层、融入到一线工作中，引导广大党员干部以忠诚的信仰、坚定的信念、如磐的初心，引领企业沿着正确的航道劈波斩浪、扬帆远航。

工程建设领域权力集中、资金密集、资源富集，不正之风和腐败问题易发多发。401项目部积极加强对党员的日常教育管理监督，严格落实党风廉政建设责任制，紧盯“关键少数”和“关键领域”，找准权力运行“风险点”，加强合规管理，做到权力和职责运行到哪里，监督就开展到哪里，切实筑牢廉政风险“防火墙”。

汇聚“新活力”，共建共享促和谐。如果把企业发展比作壮美的画卷，民生是其最厚重的底色，共享是其最温暖的主题。401项目部不断创新载体、丰富形式，在探索中求新、在实践中求实，用心将企业打造成职工的 “幸福之家”。

为使广大职工充分享受改革发展的成果，401项目部积极打造了“普惠服务+精准帮扶”的双轮驱动保障体系，每年为在职职工发放生日卡和体检卡，春节、端午节、中秋节等传统节日时还为职工发放福利；持续开展职工慰问活动、“送清凉”活动以及在职职工医疗互助保障活动等，并在妇女节、儿童节等重要时刻，组织多样化的文体活动，向符合条件的职工及其家属发放纪念品，使每名职工都能感受到项目部的人文关怀与温暖。

民生温度标注幸福刻度。在一张张笑脸中、一声声称赞中，职工群众的获得感、幸福感、安全感不断提升，干事创业、奋勇争先的热潮持续奔涌。

结语

回望来时路，是风华正茂、逐梦前行的美好；奋进新征程，是同心聚力、笃行向上的精彩。

“浩渺行无极，扬帆但信风。”山西四建集团有限公司401项目部将迎着东方喷薄欲出的朝阳，荡起前进的双桨，以视通万里的发展视野、“大制不割”的系统思维、精作深耕的工匠精神在江海横流、大潮磅礴中，扬起风帆，激流勇进！

文/李大彬