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本报讯(记者陈华 通讯员李林克)近日,安徽省芜湖市湾沚区总工会启动职工“微疗养”活动“暖途陪伴官”招募工作,希望通过“微疗养”陪伴官的专业化服务,进一步提升职工“微疗养”体验,为这一暖心福利注入更多温度。 “微疗养”时间为2天1夜,将疗休养的地点安排在市内及周边交通距离较近的地区,芜湖市总工会在开展这样的职工“微疗养”活动中,注重在创新中迭代升级。“‘暖途陪伴官’是优化‘微疗养’服务的关键一环,其核心职责是聚焦活动全流程保障。”湾沚区总工会相关负责人介绍,陪伴官在“微疗养”活动当天需全程跟进,负责职工签到、登车引导以确保人员有序集结,协助统筹行程安排让微疗养流程更顺畅,同时主动维护团队秩序、关注职工安全,随时响应需求并及时处理突发状况。 湾沚区总工会提出,“暖途陪伴官”面向全区机关事业单位人员敞开报名通道,推出“暖途陪伴官”是为了填补活动组织中的细节空白,让职工能更安心、舒心地享受疗养时光,也是通过陪伴式服务传递工会的关怀,还能与“微疗养”支持乡村振兴的初衷相契合,带动职工更深入感受乡村魅力,助力乡村文旅发展,推动微疗养从“有服务”向“优服务”升级。 据了解,2024年,芜湖市总在活动中累计组织80个团,超3000名职工参与“微疗养”。根据计划,今年芜湖市将组织3万名职工乐享工会“微疗养”。 同时,芜湖市总今年创新推出贯穿全年的“四季巴士微疗养”品牌,通过灵活的时间安排精准对接职工需求,策划出自然山水、红色研学等50多条精品线路。 芜湖市总工会相关负责人表示,未来将持续推动“微疗养”品牌提质,逐步将参与职工规模扩大到每年10万人,而“暖途陪伴官”将进一步丰富“微疗养”的服务内涵,让这一福利真正实现走心又暖心。
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