智能化浪潮中的成长轨迹

王爱平

让我们一同走进托辊车间，讲述一个关于入企一年面对智能化托辊生产线的大学生——李乐乐的心理变化小故事。
    李乐乐，一个刚从机械工程专业毕业的大学生，带着对技术的热爱和对未来的无限憧憬，加入了国能集团神东皮带机公司。

他想象中的车间，是机器轰鸣、工人忙碌的传统景象，但当他踏入实际的工作环境时，却惊喜地发现这里正经历着一场智能化的变革。起初，李乐乐对这一切感到既兴奋又有些手足无措。车间里，机器人手臂灵活地完成着精密的装配工作，智能传感器实时监控着生产线的每一个细节，大数据屏幕滚动着生产效率与质量控制的数据。

这一切对他而言，既新鲜又充满挑战。李乐乐意识到，他所学的知识虽然扎实，但在这样高度智能化的环境中，还需要不断学习新的技能，比如数据分析、编程控制等，以适应快速变化的工作需求。起初的几周，李乐乐感到有些迷茫和自我怀疑。他担心自己无法快速掌握这些新技术，害怕被这个快速发展的时代淘汰。每当夜深人静，他都会躺在床上，思考着如何更好地融入这个智能化的托辊生产线，如何让自己的专业技能在这里发光发热。

在一次偶然的机会。他参与了一个优化生产线流程的项目如何提高生产效率。在这个过程中，他不仅将自己在大学学到的机械设计原理与实际情况相结合，还积极学习了相关的编程语言和数据分析工具。通过团队的共同努力，他们成功地提升了生产线的效率，减少了次品率，这一成果得到了领导的认可和同事们的赞扬。

这次经历让李乐乐深刻体会到，智能化并不是取代人类，而是为人类提供了更广阔的舞台和更多的可能性。他开始积极拥抱变化，主动学习最新的智能化技术，甚至利用业余时间参加在线课程，不断提升自己。随着时间的推移，李乐乐逐渐成为了车间智能化改造的中坚力量。他不仅技术过硬，还善于将新技术与传统工艺相结合，提出了许多创新性的解决方案。更重要的是，他学会了如何在智能化的大潮中保持学习的热情和适应变化的能力。

面对智能化转型，初入职场的大学生可能会经历从迷茫到适应，再到主动拥抱变化的过程。关键在于保持好奇心，勇于挑战自我，不断学习新知识，这样才能在智能化的浪潮中乘风破浪，实现个人价值与企业发展的双赢。

国能神东皮带机公司—王爱平