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■ 劳动报记者 李成溪
本报讯 企业的高质量发展,离不开高素质人才的支撑。近日,上海机场集团工匠学院揭牌成立。作为上海机场集团深化产业工人队伍建设改革,系统化开展高技能人才培育的重要实践举措和平台载体,它将有效为民航高质量发展注入人才力量,夯实技能基石。
上海机场集团历来重视高技能人才的建设。工匠学院成立后,集团将紧紧抓住提升职工综合素质这一关键点,构建“产学研结合、教学做合一”的职工素质培育提升体系,将学院打造为高质量的一线职工实训基地、高技能人才孵化基地、劳模工匠攻关基地,成为辐射带动长三角地区机场产业工人队伍建设改革的示范窗口,让好苗子破土、金点子闪光。
据了解,上海机场集团工匠学院坚持高起点规划、高标准建设、系统化运作理念,围绕教学研究、技能促进、创新研发、班组共建、合作交流等职能,架构起“决策、执行、支撑、协同”四层体系。未来五年,学院将聚焦技能人才培训、技能等级评价和拔尖人才涌现,培训一批工匠型高技能人才,带动一批职工参与工作室创新,造就一批具备行业示范引领力的劳模先进、行业工匠。
当天,8名全国级、省部级劳模工匠获颁“首批长三角地区机场集团特聘导师”聘书,长三角地区机场集团“劳模工匠助企行”师资及课程目录同步发布。
揭牌仪式后,首场长三角地区机场集团劳模工匠创新交流活动在吴娜劳模创新工作室举行。未来,上海机场集团工匠学院将搭建更多技能人才创新对话与技能技术交流平台,成为赋能长三角地区机场协同发展的新高地。
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