聊城：“产业工人大培训”赋能产业发展

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《山东工人报》（2025年09月15日 第A1版）

　　本报讯 （通讯员 孟真真 张晓晨）“快递员在操作时要一定要认真遵守安全操作规程，严格执行‘三项制度’，遇到非正常收、寄快件行为的客户要及时向邮政管理局、公安局等部门报告情况。”授课老师张忠瀚在聊城市快递行业职工培训班上说道。台下，110名来自全市快递行业的业务骨干和一线职工代表认真听讲，并快速做着笔记。
　　9月8日，由聊城市总工会举办的聊城市快递行业职工培训班正式开班，拉开了聊城市“产业工人大培训”的帷幕。本次培训聚焦新就业形态劳动者技能提升，围绕快递行业实际和一线职工需求，设置了操作规范、应急处置、心理关怀等课程。
　　与此同时，列入聊城市“产业工人大培训”系列的高端装备、数控加工等培训项目也陆续开班。聊城市总依托水城工匠学院的资源，为100余名企业一线职工提供有关钳工、数控等方面新知识、新技能的培训课程。山东日发纺织机械有限公司人力资源负责人师先生表示，常规的操作已经满足不了产业发展升级的需求，职工在生产中经常遇到新的问题和挑战。市总工会举办的培训班精准匹配企业转型升级对高技能人才的需求，既提升了职工的专业能力，也为企业持续发展注入了新动力。
　　今年以来，聊城市总工会聚焦全市优势产业与需求，紧密对接高端装备制造、绿色化工及新就业形态等领域，积极推进“产业工人大培训”工作。他们依托工匠学院、工匠培训站（所）等平台，贴近企业生产实践要求，通过“线下理论+企业实操”、“线上学习+送教入企”等模式，为企业量身定制培训课程，实现培训内容与岗位需求精准对接，构建起“工会+院校+企业”多元协同的培训体系。并将培训与职业技能等级认定有机结合，助力产业工人学有所得、学以致用。
　　截至目前，聊城各县市区已经开展电工、钳工、数控车床等不同行业、不同工种的产业工人大培训10余班次，覆盖职工2000余人。年底前，还将逐步深入企业和车间班组，持续举办白酒酿造、铸造制芯、食品包装等方面的培训班次，为助企发展、产业赋能的提供支撑。聊城市总工会党组书记、常务副主席李猷滨表示，市总工会将继续加强与工匠学院、企业工会等各方的协同联动，优化资源配置，完善服务体系，努力为广大产业工人成长成才搭建更加广阔的舞台。