北京市每年将培养数字技术技能人员1万人

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2025全球数字经济大会第二届北京数字人才发展大会举办

（记者 张晶） 近日，“2025全球数字经济大会第二届北京数字人才发展大会”在海淀区中关村国家自主创新示范区会议中心开幕。大会由北京市人力资源和社会保障局联合市经济和信息化局、市人才工作局、市政务服务和数据管理局、海淀区人民政府承办，以“产业为根·数智赋能·融合共生”为主题。

会上，市人社局发布本市数字人才培育和发展方向前瞻性研究报告、第二批数字人才培育典型案例、首届数字人才专项赛成果。近百家企业展示数字经济领域创新成果和技术方案。大会还举办多场“AI+”主题平行会议，专家学者分享有关人工智能在教育领域和人才发展方面的独到见解和成功案例。政府部门、院士专家、领军企业与院校代表千余人齐聚一堂，共话数字时代人才培养与产业高质量发展新范式。

市人社局重点发布了在推进数字人才培育方面的显著成果和创新举措，包括北京市数字人才培育和发展方向前瞻性研究报告、第二批北京数字人才培育典型案例，以及北京市首届数字人才专项赛有关情况。调研报告系统分析了北京市数字人才培育工作的现状。在培育体系建设上，着力打造多层次培训平台，分批次建设63家专业技术人员继续教育基地，遴选37家数字技术工程师培训机构，覆盖智能制造、大数据、人工智能等14个职业方向，通过培训平台实现每年培养数字技术技能人员1万人的目标，为数字经济发展注入源源不断的人才活力。在重点人才培养上，聚焦“高精尖缺”精准发力，近3年举办数字技术领域高级研修班80个，培训高层次急需紧缺和骨干数字人才4000余人；培训智能制造、人工智能、大数据等职业数字技术工程师2400余人。在制度机制创新上，着力破解人才发展瓶颈，出台《北京市数字技术技能人才培养实施方案》《北京市加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案（2024-2026年）》，构建“政策引领、平台支撑、多元培育、机制保障”的数字人才发展体系。

同时，今年的“创业北京”创业创新大赛中首届数字人才专项赛，吸引全市198个项目报名参赛。这些成果的发布，是北京市在数字人才培育方面的积极探索，为全国数字人才发展提供了经验与借鉴。

下一步，本市将继续深化产学研融合，支持高校、科研院所与企业共建培育平台，围绕人工智能、大数据等前沿领域，创新实施数字技术工程师培育项目，重点培养数字技术领军人才、数字技术技能人才，加快推动形成新质生产力。