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【反方】认为班组病假管理不该严卡医院等级,应灵活变通

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       员工请病假的核心诉求是因身体不适需要休息调养,以恢复健康从而更好地投入工作。基层医院、社区医院等同样具备对常见疾病的诊断和治疗能力,能为员工提供有效的病情证明。严卡医院等级,会让员工为了开病假条,不得不花费大量时间和精力前往大医院,尤其是在身体本就不适的情况下,这无疑加重了员工的负担,也可能耽误病情。
       从管理的本质来看,是要保障员工的合法权益,同时维护正常的工作秩序。若更关注病假的真实性,比如结合员工病情、诊断结果以及日常工作表现等综合判断,而非单纯依赖医院等级,既能让真正生病的员工顺利请假休息,也能有效防范借病假之名的违规行为,这样的管理才更具人性化与合理性。(国能神东皮带机公司李晓英)
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发表于 1 小时前 | 查看全部
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