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《工人日报》(2025年10月14日 02版)
本报讯(记者邢生祥)记者日前获悉,近年来,青海省西宁市城东区总工会建强职工服务阵地,以八一路客运站工会红“新”驿站为支点,积极探索“工会+”多维服务模式,有效延伸工会工作手臂,为户外劳动者、新就业形态劳动者提供更多更优质的服务体验。 “驿站+健康服务”,实现健康管理“零距离”。在工会驿站设立智慧健康检测区,配备可测量血糖、尿酸等8项指标的智能设备,支持劳动者自助体检,还可实现远程医疗咨询。每周固定时段安排医师志愿者驻点服务,与社区医疗机构建立协作机制,提供基础诊疗及转诊“绿色通道”。 “驿站+爱心服务”,打造实用便捷“温馨港”。在工会驿站配备饮水机、微波炉、应急药品箱等日常所需基础设备,积极创设多维服务条件。回应职工需求,有针对性地规划并落实2个临时停车位,缓解劳动者车辆停放难题。同步设置200平方米的休息区、热餐区等功能区域,以满足各类劳动者群体饮水、就餐、休憩等实际需求。 “驿站+文体服务”,构筑精神滋养“加油站”。在工会驿站内设置多功能文体活动空间,包含智慧听读室等,跟进配备基础健身器材,形成体育活动区,并开辟保障女性劳动者特殊权益的“温馨小屋”。通过图书阅览、健身锻炼等多元化服务,提升户外劳动者、新就业形态劳动者综合素质。 “驿站+青年服务”,搭建成长成才“会客厅”。工会驿站内设立“青年会客厅”专属空间,设置休闲洽谈区、移动办公区等功能区域,不定期组织开展座谈交流活动,通过建立常态化沟通机制,助力青年职工拓宽职业发展通道、促进工作能力提升。
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